，高盛依然试图延续19世纪初创始时的低调——虽然有时不太成功。

    在伦敦上班，佳慧几乎没有存在感。三幢大楼里密匝匝挤着五六千高盛人，走在街上没人关心你从哪栋破楼里走出来。在北京上班不同。英蓝国际是金融街上的白富美，在这里上班伴随着天然的优越感——连底下星巴克都仿佛比别处更高端一般。更何况北京高盛高华只有区区一百来个人。哪怕是跟英蓝国际里的别家外资银行比，递出去的名片也仿佛因为那个蓝色的小方块，而自带上了光环。

    但佳慧的合同不是跟高盛高华签的，而是跟香港的高盛亚洲签的，因为挖她过来的老板方含笑，本身是高盛亚洲投行部做并购的董事总经理。高华的存在，是中国特殊环境的产物，因为中国政府不允许外资银行独立运作。但从某种程度上说，高盛似乎也没想让高华有多大作为：永远是那么一百来号员工，一年三五个项目，打不起精神的财报，人民币一两亿的鸡肋产出——无论对香港亚洲总部，还是对纽约全球总部，都可以忽略不计。高华的存在，类似于高盛设在巴黎、日内瓦或苏黎世的代表处，更大程度是个地面接待的作用——专门给客户张罗些猎奇派对。

    方含笑正儿八紧的办公室在香港的长江中心，但因为她有许多重要客户在北京，再加上她家人的缘故，北京成了她停留最长的落脚点。佳慧所在的大组——也就是方含笑的组，不算她自己一共十九个人。七个在香港，六个在上海长乐路，还有六个在北京金融街——这其中包括佳慧，还有一起进来的学妹田田。

    组里剩下四个，没一个好相处的角色。职位最高的是潘丽丽，ED，执行总经理。是方含笑组里资格最老的员工之一，从大摩跟方含笑一起跳到高盛。北京人，有北京老娘们的横劲。是潘金莲和王熙凤的奇妙结合体。她平时在办公室，不是跟那三个男人开黄色玩笑，就是对田田厉色相向，呼来喝去。

    剩下三个。一个VP，中文名叫陈贤，英国华裔，剑桥三一学院本科毕业，经济专业。或者是因为生性内向，又或者是根本不屑于跟中国员工交朋友，他在办公室永远摆着一张冷脸。他长得好看，很能得小女生芳心。可惜无论田田在他面前如何表现卖力，他都始终一副冷面佛模样。

    两个助理。一个香港人，名叫马修，负责收购法务工作。妆容精致，港大本耶鲁硕，读的法学，显然在耶鲁时发现自己真正的性向，此后致力于LGBT社会运动——诚然在北京不怎么成功。另一个天津人杨晟，新加坡南洋理工金融专业，第一份工作在香港普华永道做审计，一年前进到组里，做并购财务工作。

    办公地点令人大失所望。没有一点英蓝国际高大上的感觉。是高华借的一间会议室，被临时改造成了办公区。也没有正常办公区的隔断，倒像拥挤局促的交易大厅里的trading desk，一个组的人围坐在一张圆桌上，各自对着一两台笔记本。笔记本挪开，就变成会议桌。

    彼此合作紧密倒是不假——因为一张桌上，无论在做什么都被看得清清楚楚。这样的工作状态倒像是咨询公司借住在客户的公司里做项目，仿佛打算做完了就随时走人。

    方含笑在北京没有独立办公室，像组里其他六个人一样坐在圆桌上。甚至也没有固定工位。只是她的那台笔记本电脑一直留在佳慧旁边，而她本人，大多数时候都不在。

    一个月三十天时间里，总有二十天以上她在出差。剩下一周多的时间，她的确会出现在办公室里，但是午饭晚饭时也必然会出去，因为总有饭局。在她真正呆在办公室里办公的，可以数出来的四五十个小时，有一半时间她在跟组里的人开会，另一半时间在旁边的小会议室里打电话。

    小会议室跟办公区以玻璃隔开，隔音效果很差。佳慧坐得近，不但看得清清楚楚，听也听得清清楚楚。而方含笑打电话，简直是一场视听盛宴——叫人怀疑她不是华尔街来的，倒是好莱坞混出来的。

    她打电话时戴耳机，眼睛盯着电脑屏幕。但即使是这样，配合她说话的内容，她的表情会做出各种模样。更吓人的是，按照通话对象的不同，她整个的语音、语态、语调，加上表情，都会做出一种可怕的，幅度惊人的调整。好像她桌上摆了一叠人格面具，一确定对话对象，她就有本事立即挑出一张面具来戴上。

    这种调整在中英文切换之间表现得尤其明显。当她说英文的时候，她的声音低沉悦耳而又充满自信，有着非常完整的干练型人格。可是当她开口讲中文时，就是一种娇滴滴的，有一点发嗲，但又不是太过分的年轻女孩的声音，低声下气，柔声细语，叫人忍不住产生想要保护的冲动。

    见人说人话，见鬼说鬼话。跟旧金山或纽约打电话时，她总是能很快地捡起美国正在流行的话题，在切入正题之前，