提示:担心找不到本站?在百度搜索 新御书屋 | 也可以直接 收藏本站

第256页

      众人:“……”
    小子你怎么这么大胆?!
    普兰德利:“……”
    温格就是这样教你的?!
    “当然,这对球员的身体素质要求很高,”尤利安超无辜的,“要做到进攻的时候进攻,退防的时候快速退防。不过我觉得大家上半场还是能做到这点的。”
    “您不用担心,我们能赢。”
    普兰德利:“……”
    这该死的自信,竟无法反驳!
    尤利安说的都是真的,普兰德利看出来了,这小子是不会和你来虚的,你让他说,他就能给你头头是道的比比一堆。还让人迷之信服。
    为什么迷之信服?看看其他球员吧!一脸的“说的太好了没错就是这样我们给你鼓掌”!
    他们纷纷表示,尤尼在瞎说什么大实话!
    在这个世界,尤利安是没有太多的资历的,可他上辈子见多了。
    他了解过一些意大利过去的比赛经历,意大利都属于大后期类型的,一开始磕磕绊绊,后面才雄起。
    可能这种套路久了,意大利人下意识就变得保守,不敢接受不一样的节奏。
    意大利主帅普兰德利的攻势足球理论其实很适合打破10主义的思想。
    这位主帅能理解他的,别看他现在生气。如果他是那种说一不二,不肯接受变通的人,也不会愿意冒险让意大利打不擅长的433。
    这也是尤利安愿意选择意大利的原因。
    大哥是很擅长打逆风局的人,可如果有机会不打逆风局,为什么要打?
    顺风局多爽啊?浪就完事了!
    能打顺风局,谁愿意苟逆风?
    遇到特别强大的对手才需要苟,如果不是,就不必一直小心翼翼了!
    要知道,人如果对自己的定位不明确,是容易产生自我怀疑的!
    不就是上届世界杯小组赛出局了嘛!新老交替很正常。
    现在的意大利不一样啦,现在的意大利有尤利安!
    大哥的信条简单粗暴:该谦虚的时候谦虚,该嚣张的时候,就要可劲的嚣张!
    攻势足球就要有攻势足球的亚子,先生您不必忧虑过多,既然决定了主战,就不要迟疑,比赛还在掌控中的,您安心等着插兜赢吧!
    小叽居给大家苦口婆心地表达完他的意思,完事了赶紧喝水,活像刚刚上书了《出师表》。
    普兰德利忽然说不出话来了,他看了看周围年轻的面孔,以及其中夹杂着沧桑的老一辈的面孔,后者的神情若有所思,前者那是清一色的跃跃欲试,可见尤利安洗脑的成功。
    ……算这小子说的有几分道理。
    不计较他的以下犯上了。
    意大利主帅无声叹息。
    温格牛逼。
    普兰德利不甩尤利安,既没同意他的话,也没批评他,就这么淡淡揭过了,转而点名其他球员,分别指出他们的不足。
    于是,来自主帅的不满,就这样在诡异但还可以接受的气氛中结束了。
    普兰德利说完就离开,让他们好好休息。考虑一下下半场自己如何能做得更好。
    布冯似笑非笑地看这群主帅离开就生龙活虎起来的队友一眼,主帅默认了,也就是说,这群人下半场可以光明正大地前插了?
    皮尔洛拍拍老伙伴的肩膀,你就多担待一下嘛,时代不同了,你要给年轻人做表率。
    布冯斜他一眼:???
    皮尔洛立刻心领神会,给他顺毛:小将布冯,你是小将布冯,那就更应该有年轻人的魄力去支持更多刺激的扑救嘛!
    老将们心思各异,但都明了了这个形势。
    他们纷纷复杂又隐晦地看了看没事人似的和队友聊天的尤利安,能在一年内踢出名堂,不是没道理的。
    他们没太大意见,主帅都没意见,他们更不会有什么想法。
    尤利安的思路和普兰德利的战术思想,本就殊途同归。
    关于比赛,每个人的看法都不一样。可到底,他们的目标是相同的。
    ——挺进决赛,拿到冠军。
    一群有志青年,因为一个共同的目标,身负各自的能力与国民的期待,在同一个夏天,聚在一起,这就是国家队。
    他们的初衷本就单纯、热血,所以,不需要太多复杂的声音。
    只要他们的信念一致就足够。
    一流的强队走不到最后,可能只是缺少能给全队带来一致信念的人。
    这个人一般是队长,是主帅,偶尔也可能不是。
    这就很容易出现更衣室矛盾,意大利的这位年轻人却能处理得挺好。
    那边凑过去和尤利安说话的巴洛特利还在懵逼:“尤利安,你之前说了一大堆什么,我都绕晕了,能不能简单点,到底发生了什么?”
    卡萨诺无语地看他一眼:尤利安差点和主帅刚上,没看见?
    可吓死宝宝了,赛后要吃顿好的压压惊!
    巴洛特利不懂就问:“哦,所以现在是没事了?”
    尤利安表示,当然没事了,主帅都是有主帅包袱的,通常一个不讨厌你的主帅如果对你提出的想法不明确提出反对,那就是同意了。
    人家在全队面前不明确表示赞同你,是在维护主帅的权威。
    巴洛特利继续提问:“所以听你的意思,我们比英格兰厉害多了吧?”