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己的名声,跟他开这种玩笑。”
“因为我想知道他是不在意,还是假装不在意,事实证明,他也会以为我怀了别人的孩子而跟我争吵。”
“那是因为你骗他!”
“可我骗他的是谈恋爱,又没骗他跟很多男人上过床。这个白痴,我和他是不是第一次他都分辨不出,跟他说怀孕,第一反应是‘戴套也会怀吗?’他难道只记得戴套,而不记得猴急的时候直接上?”
“……”
“最可恨的是我跟他才在一起没多久,怀孕也不可能这么快,他宁愿相信我是找他当备胎,也不会怀疑是我搞错了或是验孕棒出问题。”
“那你现在打算怎么办?”
“他说要带我去医院。”
“难道你还要死撑?”
“不用死撑,因为我真的怀孕了。”她情绪复杂,“上周做了检查,竟然弄假成真。”
于燕意外看她,她却调皮地笑笑,往后退了椅子,抬起两只脚。
于燕看到她的平底鞋,有种败北的感觉。
“怎么样?”
“不怎么样。”
“那以后不要因为工作量增加抱怨我。”
“……我还得供着你是吧。”
“供就算了。我不敢受你的香火。”
于燕见她难以抑制的喜悦:“你难道不担心……”
“我不担心。”她知道她要说什么,“我和你不一样,我对方成彬的位置没兴趣,而我做到这个位置是为了遇到更优秀的男人,现在我遇到了,有底气让他接受我了,其他的也就不那么重要。”
“那你不怕他让你失望吗?如果你告诉他真相,他会被你气死。”
“所以你这种人就谈不了恋爱。”刘仁美摇头,“男人喜欢作的女人,这是本能,他们需要一个衬托出他们理性自持,而又掌控一切的伴侣。”
“谬论。工作当然比人更可靠。”
“大错特错。”她若有所思地盯着她,“为什么你做了这么多年还是这么天真,你信不信,你期待的那个位置,就算我不和你争,你也肯定得不到。”
第45章 失落
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于燕已经不止一次听到说她达不到目标的话。如果之前她还能冷静地去思考自己的不足,做好失败的准备,那现在她不得不去追究他们一再劝退她的原因:“你觉得言语打击对我有用吗?”
“没用。”刘仁美拿了她桌上的小闹钟,放在手里把玩,“我只是觉得,有追求是好,但也得审时度势。你说工作比人可靠,可工作的实质难道不是跟人打交道吗?只不过,在工作中遭到的背叛和伤害,产生的负面情绪容易被消解,大不了就辞职不干,而私人生活出了问题,逃离和改变的代价则会更大。”
于燕觉得她在暗示什么:“你有话不妨直说。”
她笑了下,只是问:“你的助理还没来上班?”
“她身体不舒服。”
“不要以为宽容是优点。如果你当了领导,就会知道过分的宽容会致命。”她目光审视,“你觉得方成彬是好领导吗?”
“刘仁美。”
“你先回答我,我再告诉你为什么你做不到他的位置。”
于燕想起方成彬平时的工作状态:“算是吧。”
“好。这是你当不了领导的第一个原因:识人不清。”
她像是要认真和她讨论这个话题:“你是个专注做事的人,所以也下意识地关注他做事的一面。我不否认他专业强,经验丰富,但你看看跟在他身边的人,哪一个不是受他喜欢才得以重用。小梁不用说,他研究生毕业才几年,如今快和我们平起平坐,防治荒漠化的特稿直接批给他,别人连竞争的机会都没有。难道他比同期的记者更优秀吗?我看不一定,但他老爸是知名车企的高管,连着在风相投了两年的专栏广告,那么他在方成彬面前就一定有面子。”
“你这话我不同意。”于燕说,“提拔用人当然有主观因素,谁愿意和讨厌的人相处共事,至于小梁,我不太清楚他的家庭背景,但如果把他的成绩都归功于他父亲,那对他也不太公平。”
“你看,这就是你的第二个缺点,容易感情用事。”刘仁美正了神色,“主观的喜恶当然对提拔有影响,但关键