“哭晕在厕所，我就在一个刚有资格带研究生的导师手下，特别抠门，这点钱都要，每月就给我们发50，说每天一袋牛奶补充营养。”
    “笑死。我顾老师绝对不会这么搞的，而且还有个福利，她实验室养着三大缸鹅颈藤壶，养多了就会分给大家吃的！超好吃！吸溜好几下！”
    “海洋生物专业的继续哭，求校领导早点开放我顾老师带研究生的资格，至少招两个人去她实验室实习打工好吗！！！我能养藤壶，我想去水产集团工作，这也是为了学校的就业率考虑啊！！！”
    “楼上提供了新思路！”
    “不止，我顾老师跟航天所好像也有点关系，我前两天去航天所面试，正聊着专业呢，面试官忽然来了一句：你知道顾棠吗？”
    “你们懂得，去面试绝对不能说学校老师坏话的，就是真的不好也得委婉装饰一下的，尤其是这种地方，再说我顾老师也没什么黑点。”
    “最后我一顿彩虹屁夸她，从对材料学的热爱开始，然后是科研能力，思维方式，最后还夸了她一波带学生的能力，她带实验课的时候也特别好，指导一针见血，还会鼓励人，能因材施教。结果对面主任笑了两声，你们知道他说什么？”
    “他说我说得对！然后就收我了！同学们，朋友们，航天事业啊！我做梦都想上天！虽然我近视了，但这是我的理想！”
    “笑死，这个点面试，还有主任参与，楼上是个博士吧，暴露得挺彻底哈哈哈哈。”
    “你根本就没上过我顾老师的课！我顾老师只带本科的实验！”
    “溜了溜了，总之我顾老师关系多，路子野，考她研究生准没错！”
    “不是，你们是不是有点过分了，我顾老师一共就带了半年的本科实验，而且因为刚工作，还就带了两个班的材料基础实验（一），总共不超过60人的，怎么就那么多‘我’顾老师了？”
    “所以我顾老师有可能带海洋生物的研究生吗？她研究出来鹅颈藤壶人工养殖的方法，这值得一个研究生导师资格啊！”
    “楼上一边去，三个名额我们材料学院还分不过来呢。”
    刚开学没几天，顾棠正给学生带实验课，临近下课，东西是做完了，正收拾台面处理废料。
    院长忽然进来了。
    “来来来，顾老师，今天来了几个大客户你得见一下，顺便咱们再开个小会。实验课就剩收尾了吧，你回去收拾收拾。”
    实验室里一群学生互相看了又看，院长来带实验课，好么……幸亏已经做完了，不然这节课失误率指定得爆表。
    不过有胆子小的学生，有不爱出风头的学生，那就肯定有特别活泼还跟谁都敢搭腔的学生。
    “院长，顾老师什么时候能带研究生啊。”
    院长正跟管实验的正值老师说话，听见这个问题，他转头笑了笑，态度特别和蔼，他也觉得顾棠现在还在带实验有点浪费。
    “顾老师是优秀人才，我们总是善于发现优秀人才的，而且对于特别优秀的人才，总是会破格录用的。等她毕业论文答辩通过，她就可以正式毕业了，明年院里打算让她尝试性的先带一到两个研究生试一试。”
    哇！
    这下兴奋的不仅仅是一个两个学生了，“我帮我老乡问问，顾老师的实验室招海洋生物的实习生吗？她今年本科毕业，马上要进组实习了。”
    院长微笑，道：“这个我们会跟生物学院开会讨论，暂时还没法回答你们。”
    这个回答虽然有点套路，不过也还算满意，这同学给她老乡发了消息，道：“你去催催你们学院的教授院长啊什么的，我们院长没说反对。”
    虽然顾棠觉得自己仪容仪表没什么问题，不过既然院长说了，她还是回办公室稍微整理了一下。
    这次来的是个土豪国的代表团，他们的海上钻井平台深受藤壶的侵害，对这个专利非常感兴趣。
    当然顾棠觉得最后专利到他们手里的可能性不大，毕竟卖给谁，顾棠从第一天就决定了。
    送走土豪的代表团，剩下人加上顾棠跟校领导开了小会。
    第一条议题就是：这么搞不行，得有个准入门槛。
    顾棠道：“这个专利至少也能卖出去十亿，所以有些规模比较小的国家或者企业就不用考虑了。”
    负责会议记录的秘书手抖了抖。
    他在成果转化部也工作了4年多了，成果转化部经手的最大的一个专利，是生物技术相关的，独占性排他性转让费24亿。
    然后呢？现在呢？至少十亿啊……搞不好就能翻10倍。
    “砍价太凶，质疑实验真实性，质疑这个质疑那个的，也不用考虑。”
    刷刷刷，又有几个名字从名单上划走了。
    顾棠又道：“等下个月，就是实验室环境9个月不长藤壶，海洋环境6个月不长藤壶了，可以跟水产集团联系，请剩下的人去实地参观一下。”
    成果转化部的人也点了点头。
    接下来就是成果转化部的人介绍目前有多少家企业交了申请，又是什么规模，顾棠扫了一圈，又提了个要求。
    “估计没有公司能一下子掏这么多钱出来，可以分期付款，但是首款至少15亿。”
    她得买房子。
    顾棠提完要求走了，成果转化部的人留下院长又问了一个问题，“我们抽多少合适？”