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周奚神色肃然,“Lucas, 你确定听懂我刚才的话了吗?”
被质询的副总胸口一凛, 随即面如土色。
周奚提醒面试者不要因为KR投了神俊,就盲信神俊具有投资价值, 无脑跟风投钱。那他现在因为看出KR有退出之意, 就打退堂鼓,何尝不是把脑子交给了别人?
旁边另外几位老总纷纷噤声,面色凌然。
莫恒青不做业务,但身处投行,对当下国内浮躁的投资环境还是深有感触。随着经济快速发展,市面上的钱越来越多,投资机构不缺金主, 更不缺钱, 缺项目,尤其是缺那些快速变现赚钱的项目。
受这种急于赚快钱的投资心态影响, 投资人不会再像从前, 花时间和精力, 扎扎实实去分析这个企业的基本面和前景, 而是盲目跟风, 什么行业大热就投什么, 那个企业被机构关注多就投跟投,反正风投的现实状况都是投十亏九,可万一捡到某巴巴或企鹅那样的,就能躺赢几十年。
莫恒青甚至听说,有些项目连个办公场所和职员都没有,创始团队就凭着一个PPT,描绘一个宏伟的未来前景,投资人就爽快地给了钱,理由就是——其他人都在投这个赛道。
显然,周奚是借这个项目给在座的老总们敲警钟,要他们把脑子找回来,不要跟风盲投。想来,这次过后,各部门立项和上投决会前,一定会谨记这一点。
看警戒作用到位,周奚偏头对莫恒青说,“下一位。”
莫恒青忙不迭点头,示意工作人员叫进来下一个候选人。
巧的是,第二位竞聘人挑选的项目也是神俊汽业,所给出的投资策略与上一位基本相同,鉴于上一轮最后的情况,面试官们本着公平原则,没有围绕项目本身提问,而是另外提了几个专业题,便于面试者能展示出个人能力。
第三位进来的是本次候选人中唯一的女性,名叫叶悠然,是章牧之团队的一位VP,周奚对她有些印象。
她选的项目是“快乐单车”,是章牧之团队正在接触的一个项目,也是当前最火热的投资赛道——共享经济。
看得出,章牧之平时非常注重下属的分析研判能力,叶悠然展示的投资方案里,数据详实、尽调充分、逻辑清晰,基础分析做得相当扎实。
她通过搭建财务分析模型,将企业未来发展前景按照悲观、中性、乐观三种情形,分别做出三个估值,最后结合其他因素,给出了中性估值价的投资策略。
最让考官们称赞的是,她不仅做了快乐单车的分析,还将快乐单车与另一家风投正劲的小风骑行做了对比分析,从两家公司的创始团队、运营策略、盈利模式逐一进行对比,分别做出SWOT分析,不但呈现出两家企业的优、劣势,还给出了优化方案,也就是站在投资者角度,不仅决定给快乐单车钱,还帮它想办法提高竞争力,进而占据更多市场。
这份投资方案不要说面试,就是直接上投决会都是一份相当优秀、可作为范本的方案。
接下来的提问环节,叶悠然对答入流,展现出极高的个人素质和专业能力。这次考官里有一位恰是章牧之团队的副总,看见下属有这番表现,甚觉与有荣焉。
一圈提问后,轮到周奚。
她看着叶悠然,默了几秒后说:“你的方案堪称完美,如果上投决会,我会给你通过。”
叶悠然心下大喜,努力压住雀跃和兴奋,刚想说谢谢周总,就听周奚再次开口。
“但是,从我的判断看,这个项目会成为一个失败的case。”
叶悠然笑容瞬时僵住,其余人也纷纷看向周奚,脸上有一些困惑。
前一秒她刚说会同意叶悠然投这个项目,后一秒却断言项目会成为失败的case。这不是自相矛盾吗?
被否定的叶悠然快速调整好情绪,勇敢直视周奚,“周总,我能问一下原因吗?”
“可以,但我不会给你答案。”
“为什么?”叶悠然问。
“因为我的工作不是替你做解答题。”
这是让叶悠然自己去琢磨,找原因。
叶悠然搭在腿上的手不由握成拳头,还想说什么,却被同部门参与面试的那位副总一个眼色压下去,示意她闭嘴。
她暗暗吸口气,简短说完准备好的结束语,离开考场。
很快,最后一位候选人贺俊毅进行面试。他今年刚升任VP,是4位候选人里资历最浅的。
当考官们看见投影仪上出现“神俊汽业”四个字时,皆默默在心底叹了口气,得,又来个“无脑”的。
许是带着心理暗示,莫恒青发现大家听得有些心不在焉,唯有周奚全神贯注地盯着投影仪,有了叶悠然的珠玉在前,贺俊毅的方案就显得很“粗糙”,甚至和另外两个候选人比,也差那么点意思。
直到,他抛出投资策略是悲观,不建议参投时,大家才突然精神一震。
没等其余考官开口,周奚先提问,“我看到你花了很大的篇幅对神俊汽业的产业结构做分析,为什么?”
贺俊逸把头从屏幕上移开,推了推架在鼻梁上的黑框眼镜,有条不紊地回答:“机构看好神俊汽业,其主要原因是基于新能源汽车这个优势赛道。”
“所以,我认为判断神俊是否值得投资,必须要弄清楚它能否在新能源汽车领域独占鳌头,成为国内新能源汽车的佼佼者。而判断依据就是新能源产业在整个神俊集团的机构、营收、以及盈利占比。”