：“干嘛不去找王鸣飞？他是班主任，这事可以找他呀！”
    “对呀！怎么忘了这茬了。谢谢你的提醒啊！”
    “你刚才说许嘉峰也在为芳琳打抱不平是吗？”
    “呃，是啊。怎么了？”
    “没什么，他人还真不错。”
    没多久，王鸣飞去找了苏琪和徐芳琳项目上的经理左安平。
    “……今天还不够我烦的吗？你也来添乱？”没想到一上来，王鸣飞就被左安平给怼了。
    “我还没说什么呢，你咋那么大火气？”
    “徐芳琳的模型今天被客户挑了错，客户不干了，怀疑我们别的数据也有错，现在让我们每个数据来源都解释清楚。菲利普挡也不挡，居然就答应了。徐芳琳说她等不及苏琪给的假设数据，自己就编了一个。呵，编一个……编也好歹有个依据啊。她倒好，真是拍脑袋编出来的，客户一问全露馅了。你现在要是来为她说情，可是撞到我心情不好的时候了。打住！不听！”
    但王鸣飞还是舔着脸把苏琪和徐芳琳的过节说了一番。
    左安平没好气道：“我倒没觉得苏琪做错什么，说她排挤徐芳琳，小题大做了吧。徐芳琳要是不想被别人抢风头，唯一的办法就是自己的活要扎实，要多表现。她不爱发言这点真的很成问题，这在罗申是致命伤啊！”
    “你呀，就是有点偏袒苏琪了，一碗水得端平。”
    “你说我偏心？你看徐芳琳犯的错，我还没说她呢！平时还没有苏琪勤快。我请的是分析师，可不是大小姐！谁能出活，我就看谁好。要不然你来替徐芳琳把活干了？”
    王鸣飞赶紧倒了一杯水给左安平说：“消消气，消消气，皱纹又出来了。你不多提点一下徐芳琳，她也意识不到自己的问题呀。要不然这样，我来分别和她们俩谈下，各打五十大板行吧？”
    “你看着办吧。我跟你讲，他们这些年轻人真不好带，不像我们以前，能找到一份工作就珍惜得不得了，都埋头苦干，天天怕被开除，谁会去琢磨这些工作以外的破事？他们倒好，苦一点、累一点不是应该的吗？受委屈不也是应该的吗？工作一不顺心就要哄着，倒过来了，我哄他们，谁来哄我啊？总之，我觉得徐芳琳如果真的介意，她该自己找苏琪当面说。不能谁都来为她说情，自己还跟没事人一样。她是不是以后还要带个妈来上班啊？”
    话虽这么说，之后左安平还是找苏琪谈了一次话，敲打她做事要注意点分寸。
    苏琪有些愕然，她其实真的以为如果徐芳琳的表现差一点，相比而言她就会显得突出了。但她还是觉得不公平，争辩道：“徐芳琳是不是有点太敏感了？我也不是故意的。这点竞争就叫打压，说得好像她没经历过高三一样。”
    左安平严肃地说：“你现在是上班了，不是在学校。你也不要混淆公平竞争和同辈倾轧的概念。罗申是讲究团队协作的地方,你的工作不是单打独斗，也要考虑别人的感受。”
    “好吧,以后我会注意的。”
    “……以后我会注意的。”苏琪拉下脸来，请徐芳琳在公司附近吃了一顿饭，还说了软话。
    徐芳琳坐在她对面，眼泪啪嗒啪嗒地直掉。苏琪有些着急，说：“你还要我怎样啊？我都已经道歉了，我可从来没给人道过歉！”
    一听这话，徐芳琳哭得更厉害了。周围人都纷纷注视着她们，猜测着这两个女孩之间能有什么恩怨。
    苏琪只好坐到了徐芳琳身边，抽了好几张餐巾纸给徐芳琳擦眼泪。哭了好一会，徐芳琳才说了自己的想法。苏琪听了哭笑不得，徐芳琳拐弯抹角说了半天就一个意思，请苏琪以后对她说话不要那么冲，她会吓到的。
    苏琪说：“抱歉我这么多年来都是这样，对我妈说话也是这样，恐怕是改不了的。”
    徐芳琳一听，嘴角又耷拉了下来，眼看又要哭。苏琪也是没辙了，说：“但是我可以保证以后尽量少和你说话。除非是开会，或者工作中必要的沟通，我尽量不找你，要找也先通过邮件，行吧？我看以后我们干脆都不要上一个项目了，省得又出事。”
    徐芳琳想了想，点了点头。
    “另外，给你这个……”苏琪打开了电脑，把一个Excel文件打开了给徐芳琳看，“我把模型里所有关键假设的数据来源都做了一个整理，包括出处和我们怎么处理数据差异的方法都写在这里了。我已经给左经理看过了，她说可以直接发给客户了。要不你来发？”
    “这……辛苦你了，本来客户是要我来解释这些数据来源的。”
    “提供关键假设的数据本来就是我的职责。我们就不要相互推让了，太假了！先把客户的问题解决吧，要不然到时候责任落下来又不知道算谁的