的。”
    “新加点内容。怎么，有意见吗？”
    “那倒不是。只是这种问题实在不好做啊。哪个医生会把家底抖落给你？这访谈问卷没法做啊！”
    “动动脑子啊！是不是最近我脾气太好了，把你们都惯坏了？上来就说不能做？”罗锐恒依然坚持道，“这正是一个锻炼新人的好机会。我想把这个工作交给......”
    在座的几人面面相觑，都不吭声。刚才的对话已经很明了了，这会是一个大坑。不知道这一次罗锐恒会把谁推进坑里。
    “我可以做。”没等罗锐恒分配，赛玲娜就自告奋勇道。
    一丝不易察觉的诧异从罗锐恒的眼里闪过，但他还是迅速点了头说：“对，交给赛玲娜做。”
    吴瑞刚马上袒护道：“罗总，我们这块还有很多工作，赛玲娜应付不来的。”
    “她手上的工作暂时先放一边，这个着急，一周之后我要看到结果。”
    “那问卷调查样本量要多大？十个够不够？”
    “十个？你有没有学过统计学？我要三百个医生的访谈。至少覆盖六个城市，五个不同科室，而且从住院医师到主任医师的都要。”
    吴瑞刚干笑两声说：“罗总，这是不可能的任务！一周？这起码是一个月的工作量啊！更不用说这么敏感的问题，难道让我们直勾勾地去问医生‘哎，你拿了多少回扣啊’？现在拿回扣是要被开除、被判刑的！谁敢说？能不能问到还是回事呢！”
    “在我这里，没有什么不可能的任务。赛玲娜，你觉得能做到吗？”罗锐恒问。
    赛玲娜不管不顾地说：“我可以。”
    吴瑞刚仍然试图推掉这个从天而降的苦差，可罗锐恒坚持要赛玲娜做。就在这时，王晓菁突然开口了：“我可以帮忙。”
    回酒店的路上，朱莉有些嗔怪王晓菁，说工作上路见不平的事少做，罗申不是一个讲义气的地方。更何况罗锐恒又要求王晓菁主动去找刘敏和解，还要她和刘敏一起过一遍模型。该她的工作一点没少，自己又揽了那么多事干嘛。
    朱莉一语中的。王晓菁听到罗锐恒要她和刘敏一起工作，心里是很抗拒的，而这抗拒的表情也没逃过罗锐恒的眼睛。罗锐恒要她动动脑子，想想看他为什么要她这么做。她认真想了，但没想出个所以然，就连朱莉也不太理解。
    王晓菁不再和朱莉分辩。她一方面是想弥补先前顶撞客户的错误，一方面也是因为不能对赛玲娜见死不救。而且她也想挑战下自己。简单的工作只会重复平庸，困难的工作才会锻炼能力。
    数学模型仍然是她耿耿于怀的一个芥蒂。只有她自己知道那个模型是怎么做出来的。虽说后来通过无数遍的重复，她已经消化和熟练了，但她还是想凭自己的本事解决一个难题。她想证明点什么。
    年轻的人啊，总是在一路不停地证明自己。证明这些奢华酒店和晚餐得来名正言顺。证明能力和才智，或是证明漂亮和有趣。再或是证明自己有足够的资本，可以和身边一群优秀的人平起平坐。年轻的时候，外界的肯定比内心的自足更重要，这无可厚非。毕竟年长之后，经历过人生的课程后，才会得出另一个结论。
    赛玲娜站在镜子前，换了一件蕾丝睡衣。今天她有点高兴，能为项目解决一桩难事，能证明自己的一点能力，哪怕就是苦一点都值得。
    正胡思乱想着，王晓菁来敲门了。她们俩坐在赛玲娜的房间里，商量了十五分钟后，只得出了一个结论：这的确是一个大坑，还是个火坑。
    三百个医生、六个城市、一周时间，也就是说每人要负责一百五十个医生、三个城市，每天平均至少二十个医生的访谈，基本上每小时要做一个医生。这还不包括设计问卷，约访谈的时间等等。而且六个城市还得出差。
    “所以显然不能光靠我们自己。”赛玲娜说。
    “找市场调研公司呢？外包出去？”王晓菁问。
    “来不及。一般前期沟通需求就得至少一周时间，还要走项目审批流程。”
    “要不网上问卷调查？”
    “可是怎么发？发给谁呢？总不能靠微信微博传播吧？”
    “嗯……”
    王晓菁也开始愁眉苦脸了。这次她的勇气比脑子动得快，等脑子跟上来时，才发现这事没那么容易。多她一人也未见得有多大帮助。
    赛玲娜也才意识到自己真是头脑一热、主动跳进了一个大火坑。做好了是应该的，做不好又要被罗锐恒骂，搞不好得不偿失。她叹了口气说：“晓菁，不过我还是要感谢你，谢谢你主动帮我。”
    “这不还没帮上什么嘛。”