“为什么？”
    “因为他大概看出你从格志问到的数据有问题了。”
    顾超逸终于承认格志的数据是他编的了，他担心罗锐恒会给他的项目评估打个两分，那就丢人丢大了。王晓菁劝他不要过分担心，更重要的是想一想视艺是不是一家好公司，是不是一个值得飞彩去重视的对手？如果这根本的答案都弄错了，那整个项目的方向可就是南辕北辙了。
    “我原来很确定，现在不确定了。我相信这是一家好公司，这么多人看中的公司没理由不好。”顾超逸愁眉苦脸地说。
    “可相信的力量太过强大也不好。人们相信的如果是他们的想象呢？想象是最不可靠的了。”说完这话，王晓菁突然有种似曾相识的感觉，这不就是罗锐恒在巴黎对她所讲的话吗？
    周日晚上。王晓菁躲在小会议室里，打开了视频通话。一个面试官出现在了画面上。她手上拿着简历，侃侃而谈起自己在罗申的工作经历。
    会议室外空无一人。夜晚带给办公室的不是黑色，夜晚在办公室里投下的是深蓝色的基调。
    一个人的身影出现在了公司。落地窗的格子在地上画下了一个个歪曲的阴影。他的身影穿过这些格子，走进了大会议室里。
    很快，更多人的身影从满地的格子中穿过。没有人开灯，一切都在黑暗中进行。新人们把请愿书投影在大屏幕上，一起做最后一遍的检查。在顾超逸的建议下，请愿书改成了以全公司员工的名义发出，和竞争对手做的薪资比较也涵盖了各个级别。确保万无一失后，他们就准备打印了。
    “等一下！”令人意外的是，王晓菁从角落的阴影里走了出来，不知她何时进来的。
    “公司的打印机能追踪到个人电脑。我借了一台便携打印机。”王晓菁抱出了一台小巧的打印机放在桌上。
    打印时，苏琪问王晓菁：“你不是号称不参加的嘛？”
    “我听超逸说你们改了请愿书，也不用签名了。只要能确保安全，我这种‘革命投机分子’当然愿意站在赢的那一方咯。”
    “哼，大言不惭！”
    每个人手上都拿到了信封。他们辗转于空无一人的办公室，进入了每个合伙人的办公室。最后，许嘉峰打开了亚当斯的办公室，把写着“亚当斯亲启”的信封放在了办公桌的正中间。
    他出来时，所有人都感觉他们做了一件伟大的事。大家拥抱在了一起。
    第六章 我们老了
    周一一早，亚当斯看完了办公桌上的信，幽幽地叹了一口气说：“这些90后啊……”
    “这些90后啊，”林姿绮的办公室里，菲利普摇了摇手中的信，说，“真是胆大妄为！一点委屈都受不了，一点苦也吃不得。不像我们那时候有份工作就谢天谢地了，哪敢和公司对着干？”
    “我怎么觉得你一副幸灾乐祸的样子？”林姿绮说，“我以为每周一早上是你固定抄心经的时候？你不念佛，来见我做什么？”
    “佛祖可以等等。现在我哪静得下心来？这封信给罗锐恒制造了多大的麻烦，谁让他那么心软，非要留什么给员工反馈意见的时间。我当初就说应该一纸命令下去，谁不愿意接受减薪就滚蛋。谁叫他不听我的？我等不及要看他怎么收拾这个烂摊子了！”
    烂摊子就是原定于周一召开的管理层讨论会取消了。取而代之是跟各个级别员工的讨论会，听取大家对减薪的意见。
    新人这级一接到通知就到大会议室里集合了。大家心知肚明，麻烦是他们制造的。他们就像黄昏中等待行刑队枪决的革命者一样，心里充满了视死如归的热血。
    本以为罗锐恒会来听取意见，谁知进来的却是菲利普。和蔼可亲的菲利普开场就说了一堆冠冕堂皇的话，口气软的把一场革命变成了请客吃饭。大家七嘴八舌的意见他都答应了下来。
    眼看结果不错，菲利普漫不经心地问大家，是谁提出给管理层写请愿书的？屋里热烈的气氛一下冷却了。见没人回答，他语调一变说：“现在请你们都出去等着，我要一个一个谈话。”
    苏琪是第一个。
    大家等在门外时已经没有了那种浪漫的革命主义情怀。他们意识到公司派了菲利普来找他们谈话，这是一个不对劲的信号。昨天晚上他们已经达成一致，绝不会出卖任何人，为的就是防范这一刻。没想到睡了一觉这一刻就到了。
    “为什么不是罗总来谈话？减薪的事不是罗总负责吗？”侯捷说。
    “有菲利普，还有林总参与。”王晓菁说。
    “你怎么知道的？”许嘉峰问。
    “道听途说的。”王晓菁心中咯噔一