管理学院的课程看似高大上，但如果到不了一定的境界，书本里教的全是“屠龙术”，深奥，但毫无实用价值。
    当初俞汉广来爱梦确实是有心栽花，不过敲门砖三成靠自己的能力，剩下七成全靠和老板们的校友情分。否则以爱梦的招人标准，估计在简历环节，他就会被池斓三秒内筛掉。
    更重要的是，他志不在此。
    相比和“码”沟通，俞汉广更擅长和“人”接触，这既与他的屠龙专业逻辑一致，又符合他花蝴蝶的性格。
    刚进爱梦时，因为还没有成立正儿八经的市场部门，他给孟艾打过一段时间下手，测试客服都做过。此后就一直苟在业务群，待到现在，才算找到自己喜欢的事。
    不喜欢的事，为什么要做呢？躲过去啊！
    俞汉广真心想逃过孟艾的这波针对，但是发现根本没有选择。
    逃避，换个角度看，其实是做时间的朋友——如果眼下解决不了问题，就尽可能躲着，等待变数，获取新的机会。
    可一个月后的立项会迫在眉睫。
    逃避不可耻，逃避很奢侈。
    “天不时，地不利。”俞汉广兀自小声念了一句，把刚叠好的星星塞到玻璃罐里，决定还是起身，和柳杨一起再去盯一下明天活动的准备情况。
    他分得清轻重缓急，如果新项目拿不出来，至少要把本职工作做好。
    想是老天怜悯他近期的苦逼日常，交流活动没出任何幺蛾子。他甚至和当初那位找茬的【游戏cafe】主理人相谈甚欢，主理人把他社交网络上的所有动态挨个点了赞。
    俞汉广长出了一口气，松开衬衫最上方的两粒扣子，掏出手机就订下了公司旁边最贵的一个餐吧，随后带着业务群一众饿人，夺门而出。
    “哥，立项会你怎么想的？”柳杨撕着餐包塞进嘴里，没心没肺地张口就问，“万老板让我们几个实习生最近没事少烦你，说你要忙新项目。”
    虽说是同一个群组聚餐，但大家惯常分成小团体，按关系亲疏程度而坐，市场运营组的几个人便围着一张桌子。
    俞汉广放松下来后，才发现早已饿得前胸贴后背。他嘴里塞着鸡翅，手指还在与披萨上的芝士鏖战，含含糊糊道：“在想了。立项不耽误日常工作，该找我就来找。万老板也真是的，这都要跟你们唠叨。”
    刘蕾蕾也好奇心猛增：“下个月开始，一个游戏会有多个项目经理负责。师父，你要找谁一起呀？”
    俞汉广扯芝士的手一顿。
    其实上周的临时会议结束后，俞汉广就试着问了几个产品群和技术群的强人同事。
    “汉广，你来晚了，昨天就约好了。”
    “不早说，五秒钟前，我刚跟技术接上头。”
    “我们整一个项目都敲定了，伐好意思啦！”
    ……
    结果人家不是自己要上，就是已经提前有约。至今，他还记得产品群一位宜州本地同事操着一口“宜普”十动然拒的神情。
    天不时地不利就算了，人也不是很和。
    这之后他忙于媒体活动，根本无暇顾及此事。
    他两手空空，连个基本的想法都没有。自己倒是愿意空手套白狼，可爱梦这群人精，愿意空手接白刃吗？
    “师父，要么再撩撩产品那边？晗哥虽然翻过车，但实力还在，上面还有烨神保着……”周晓盛趁机插话。
    大多数同事都在的公开场合，周晓盛话说得既不应景，更不着调。
    俞汉广喜欢他的聪明，却不欣赏这样的油滑，瞪了他一眼。周晓盛立刻闭麦，讪讪地缩回了位子上。
    孙晗是个什么路数，俞汉广心里门儿清。
    工作里，虽说太有主见的人不可爱，但太没主见的人更可恶——他决计不会再主动和此人合作第二次。
    柳杨和其他群组的实习生混得熟，撇嘴道：“别了吧，你知道产品群私下怎么说的？说要么不找，要么就找专业的，和半瓶子一起做项目，还不如不做。”
    “还说有些半瓶子仗着来公司早，纯纯是靠熬资历熬上去的……”
    周晓盛迅速掰了块面包堵住柳杨的嘴。
    俞汉广闻言心中就不快活了。
    说谁半瓶子咣当呢？！
    游戏在demo阶段，策划和开发是最重要的两个环节，产品和技术已经有好几对搭档了，连平时总被各群组支配、动辄要做出“五彩斑斓的黑色”的美术组，都炙手可热。
    反倒是市场运营组最不被需要，这让俞汉广怀抱利器无处施展，IM和邮箱无人问津。
    他对自己的长短板有自知之明。他懂技术，但不精于此道；跟玩家勾兑得久了，脑子里又全是些放飞自我的主意；因此想找一个技术出身的搭档。
    做技术的人遵从严苛的逻辑，有着本能的控场能力，既可以帮自己规避掉不合理的想法，又能补充些能够实现的功能，保证游戏的可玩性。
    事实上，他把爱梦刨了个底儿掉，觉得从能力、经验甚至默契程度上来看，最合适的搭档候选人只有两个：
    杨烨。秦昊天。
    自从升上副总裁后，杨烨就成了公司产品的掌舵人，基本不亲自管项目；立项会上，他是坐在评委席上的那一位。
    杨烨，可能性为0。
    秦昊天嘴上说压力大危机感强，但近两年愈发有变身化外高人的势头，只醉心于研究算法。