很对，我同意。但这是陈书记提出来的，你还是要和他通个气才好。”春水于是又找到了陈书记，提出自己不宜当副组长并说明了原因，陈书记笑着说：“春水，你政治上已经成熟了，很好。这个副组长其实也只是挂个名，事情还是要你们去做的，你提的我同意。”

    对于常委会研究的工作，春水也是有一些清楚的，有些事情，常委会研究过了就过了，工作却照常开展不起来，到时候找谁都找不到。春水怕事情不牢靠，又说：“陈书记，我想能否在常委会上明确一下，把文化体制改革纳入到今年的两个文明目标管理验收项目中去，这样，对财政、发改等具体要办事的部门也更能促一促。”

    陈书记大笑，说：“春水啊，你还是够精明呢，你是怕落实在口头上和会议上吧？放心吧，这事一准纳入今年各相关单位的目标责任制，年底要验收的，他们不敢马虎。”

    文化体制改革领导小组成立后，工作也就走向了正轨，春水把工作的第一步放在修建南方大剧院上面，一方面，由发改局向省、中央有关部门申报项目，争取中央和省项目资金的支持，另一方面，对荷花区电影院的五十余亩土地进行重新测量，安置搬迁的电影院职工。按照常委会会议纪要，市里对大剧院建设减免建设费用。

    两个月后，白雪正式就任京剧团经理一职，莫开明被调到文物所去当了党支部书记，文物所是个好单位，事情不多，待遇也不差，算是个安慰了。白雪就任剧团经理的事，倒是出了一些人的意外，张忠民就是一个，张忠民一直蒙在鼓里，以为剧团经理非他莫属，也曾提着礼物去了好几趟春水的家。春水采取的策略，大礼不收，小礼收下，钞票不收，烟酒收下，对张忠民明里暗里的请示，不表示同意也不表示不同意，只是好言劝慰。直到开会宣布了白雪的任命，张忠民才得到消息。当天晚上，张忠民再一次来到春水家里，这一次，手上什么都没有拿。春水很热情地接待了他。

    张忠民闷坐了很久，才说：“春水局长，这个结果是我不能接受的。”

    春水一笑，说：“什么结果，白雪任经理的结果？”

    “我觉得白雪船小压不住浪，毕竟她是个女同志，而且也升得太快了。”张忠民直言道，“这很难服人。而且，这个女人不好相处，不容易与群众搞好关系，许多人说她是冷冰冰的，待人接特没有热情。”

    春水笑了起来，说：“忠民同志，白雪同志是从市文化馆副馆长的位置上升任剧团经理的，她的任命，是局党组和局务会共同研究决定并报请市委宣传部同意的，怎么是升得太快了？现在不是说对优秀的干部要破格任用吗，剧团是一个企业，要有一些懂得经营、善于管理的人才去充实班子，我们通过考查，认为依娜同志有这个方面的能力。”

    张忠民就没话可说了，嗫嚅了好久，才说：“局长，真的就没有回旋的余地了？”

    春水一笑，对张忠民的心思，他是了然于心的。论说，张忠民确也是一个有能力的人，从他自己拉起一个工程队来说，在文化系统里就不一般了。但是，张忠民利用自己的小小威信就敢拉起剧团的职工们来一次闹访，还围了市委，这就不是能够让人接受的了，这种人一旦手中有了权，就难以约束。这也是政治品德的问题了。

    正文 第368章 大项目

    春水扔给张忠民一支烟，严肃地看着他，说：“忠民同志，白雪同志的任命，是局里和市委宣传部共同研究决定的，没有什么回旋不回旋的余地，我知道，你也是一个有能力的人，但是，你毕竟是留职停薪人员，突然回来当经理，是说不过去的。我希望你能够支持白雪同志的工作，剧团不能再乱下去了。你有工程方面的经验和能力，我们即将开始南方大剧院的建设，到时候有你发挥的时候，但有一点是前提，那就是要始终和局党组、局务会保持高度一致。不然，到时候我即使为你说话，别的同志也会反对。”

    张忠民失望之