出自己所有的实力圆满完成任务才好。

    姜小柠把手上的设计稿改了又改，又在软件上各种调试。力求做到超过顾客满意的程度。

    她的努力没有白费，dh集团很快就直接通过了她的初稿设计，正式跟灿美服饰签约。

    订单金额比之前预算的还要多，这家公司根本不砍价，他们的理念是只要东西质量不打折扣，那么就要付给对方满意的价值。

    签约以后，很快便是量身环节。

    工作服最重要的就是量体裁衣，这也是为什么欣欣服装厂不想接这个订单的原因。

    他们的优势在于生产规模较大，可却没有那么多的制版师。

    在量身之前，出于谨慎，姜小柠把做好的样衣也送到了dh集团，样衣依旧通过了审核。

    这下便是安排量身环节。

    通常的公司，月初月末以及周一周五都是事情比较多的，方灿灿便把量身的时间安排在周二。

    跟dh集团行政部经理提前沟通以后，羽泽科技把人体扫描仪运到了dh集团会议室。

    在这里搭建了临时的更衣室，舒适度和隐蔽xing都很好。

    员工在这里更衣以后，整个扫描过程不超过3分钟。

    不过就算每个员工扫描时间不长，却也相当考验dh集团的行政部和灿美服饰的组织协调能力。

    如何让员工有序的排队更衣扫描，又不会太过耽搁员工的工作时间，是门学问。

    不过好在，行政部经理经验丰富，而且跟各个部门负责人的关系也很好，先安排一些有空的非重要部门扫描，轮到一些比较繁忙的部门时，便先让部分员工扫描，再安排剩余的员工扫描。

    一切都有条不紊的进行着。

    dh集团的员工也都非常配合，大概是因为所有人都没有见过这样先进的扫描仪的关系。

    而扫描出来的数据，通过网络适时传输回了灿美服饰，共享给了灿美的制版师们。

    当dh集团这边扫描工作结束以后，灿美这边已经生成将近一半员工的版型了。

    而这些版型数据，在核对确认以后，跟服装工厂进行了数据对接。工厂方便安排裁床根据版型裁布。

    这次黎杰调集了几个最有效率的工厂生产这批产品。

    当然安氏集团的布料厂也在灿美下单以后就把布料送到了绍州的工厂。

    工厂一收到版型图，便开始组织工人裁布、缝合，开始进行制作。可以说效率超级高。

    一天结束，工厂已经完成了15%的生产量。

    dh集团要求的完成时效是10天，这对于欣欣服装厂来说简直就是不可能完成的任务，因为总共300多个员工，就有300多个版型，再算上生产的时间，压根不可能。

    而这对于任何一个裁缝工作室也是不可能完成的，因为将近1000件套装，裁缝工作室也没有这么多人和机器。

    而灿美服饰竟只花了3天就全部完成任务，还多花了一天的时间进行质检和包装，确保万无一失。

    当成品运到dh集团仓库的时候，负责接手的工作人员都惊呆了，4天！

    今天黎杰亲自负责送货：“虽然我们已经质检过了，不过你们一个月内发现服装有任何问题都可以给我们公司打电话。”他递上了名片。

    这并不是方灿灿要求的，是黎杰对这笔订单的重视，每个员工的版型都保留一个月，有任何问题都可以重做一次。

    dh集团的员工也都继承了公司对产品的苛刻要求，在拿到工作服之前，都对这次的工作服质量保持怀疑的态度。

    毕竟，国内服装厂批量生产的工作服，质量都让人一言难尽。

    发工作服当天，当这些dh集团的管理人员拿到成品的时候都感觉非常惊讶。

    “哇，这面料的手感还不错哎。”

    “你看看，这上面的绣花质量也很好。看上去比我想的要好。”

    “我检查过，衣服没有线头，细节处理的也不错。”

    “你们试穿过没？市场部那边已经有人试穿了，简直神了。”

    “怎么？”

    “完全合身啊！”

    “是！我们也去穿上试试！”

    这次定制的三款有两款是春秋款，一款是