间内部的厉害关系，或者没有找对实际的负责人，哪怕仅仅只是一个小小的审批，可以让你连续跑一个月而完全不得要领，并不是因为你没有能力，也不是因为你程序错误，也许仅仅只是你无意说错了一句话，想要给你穿点小鞋太容易了。或者相应的负责人心中另有其他机构，那么即便你全套流程亦步亦趋，一样找不到方向。最重要的是，这些事情机构方没有任何的控制力和参与力，只能被动的接受，敢怒不敢言。

    许墨做为MS亚太区高层，从上到下当然已经有一定的积累，加上有MS这几年的打底，按道理说也是有一定份量的。可是有一次，因为递交一个审批材料，因为材料重要，许墨亲自送过去，连续跑了两个星期，开始对方还说在开会，出差了什么的，稍微解释一下，可后来干脆就是不知道呢，等着吧。让许墨欲诉无门，满心气恼但毫无办法，让你等那也就只能等，后来才听国内金融界的同行说，这叫当头棒，管你是多大、多有钱的机构，到了这里，就得先杀杀你的锐气。

    与叶子政合作后，材料、资质审批进展顺畅了很多。记得有一次许墨随叶子政补审一个材料，从进门开始一路畅通无阻，有些办事人员还频频陪笑，说了不少恭维话。只有一个科室新来的愣头青，大概没弄清楚情况，摆出一张冷脸，对着材料挑三拣四，爱搭不理的模样，开始许墨还一项一项轻轻的解释，陪笑脸，到后来，也实在忍不住在心里暗骂起来，觉得这样诸般为难就真有一点过份了，重要的审批都已经完成了，居然一个小鬼这么难缠。叶子政在一旁冷眼看着，也没说话，后来当着这个办事员的面打了一个电话，没想到十分钟后，司长居然亲自出马，许墨看着那个办事员的脸色当场就变了，觉得十分解气。

    “我们对于国家金融改革应该是创造机会，而不是制造困难。即使有什么不足的地方，我们应该尽量帮助解决问题。这对国内的金融事业是有促进和帮助作用的。也更能体现我们所在的价值”领导的一句话，可轻可重，从小到大，从在到小，面面俱到。那个办事员一句话也不敢驳，当场通过。

    叶子政又在一旁说了些这个新金融公司成立以后，计划会在哪些方面对国内项目进行了一些重量级的投资及预计的乐观效果，而且也提了国资银行在这个新公司中所占的比例，然后许墨又讲了MS和另一方的国资银行在国际及国内金融界的地位与影响力，以及合作会引起的瞩目做了一番说明，说得领导颇为称许，又说了很多鼓励的话。

    那个愣头青的办事员马上换了笑脸，知道都是有背景的人，得罪不起。

    尽管面上不以为然，在内心里面许墨必须承认，特权真的是一个好东西，至从相应的官员出了面之后，再加上国资银行的参与，接下来那些繁琐复杂的流程、审批都不在是问题。再也用不着整天见人陪笑脸笑得脸抽筋，也不用到处点头哈腰，很多事情甚至不需要她跑来跑去，叶子政都安排得妥妥当当，很快就将正式的批文拿到她的面前，效率高得连她都非常惊讶。

    更加高兴的其实是RICHARD，他对于这样的结果与过程极为满意。一个劲的夸奖许墨的能力，许墨轻笑着，其实她心里很清楚，若不是叶子政出手，要达成与国资银行的合作并拿到批文还不知道得等到何年何月。

    再看现在的叶子政，真的是和以前不一样了，平时看他一副气定神闲，处之泰然的样子，可是关键时刻，或者触怒于他，便瞬时之间凌厉得锐不可挡，可见他这些年也修练成了高手，早已脱去了当年的轻狂。

    那许墨呢，在许墨留意叶子政的同时，叶子政其实更加的关注许墨。她做事情还是那样的认真努力，能力是有目共睹的，而且处理问题也变得颇有风范，其实想想，这也应该是极正常的事情，不然，她今天怎么能坐到这个位子。可是，许墨对于权势并不热爱，也不贪恋金钱，只拿自己该拿的。叶子政有时也会产生疑问，她这般努力到底是为了什么。他当然不知道，工作是许墨很重要的寄托，而且只要勤奋努力，把握机会，不议事非，工作总会给你回报，多少而以，而且工作永远不会辜负努力的人，即便从这里失去，也会在那里得到补偿。

    许墨尽量避免与叶子政不必要的接触，但对于必须共同出席的场合也绝不扭捏做态，大大方方，举止从容，分寸得当，不远不近，越是越这样，叶子政内心就越失落。他不相信许墨真的就忘了他们之间的那些刻骨铭心的过往，他们曾经这样交心的爱过。但是对着许墨的淡定，叶子政的心意也就更加的坚定，不管怎么样，许墨对他爱也好，恨不罢，此生，他都不会再失去她。

    晚上，许墨与叶子政共同宴请几个帮了不少忙的人一起吃饭，都是熟人，结果又早已尘埃落定，皆大欢喜，所以这顿饭吃得十分尽兴，一席人不住互相打趣，互相调侃，还说了不少业界的奇闻轶事，大抵也就是某局长有什么爱好，某处长有什么特点之类，虽然听起来像笑话，但对于以后的实际交往是有莫大好处的。

    席上，一群人频频敬酒，敬叶子政也敬许墨。许墨其实很有些为难，在国内，她最怕的就是