第六十三章 劳务税
超级牛散 作者:醉狮血
“嗯,”李晓娟接过张新递过来的签名纸张,翻看了下,笑着说:“既然都签完了,那就先付给我手续费5.5元……”
“额?”张新愕然间,看了经理陈海波眼,问:“手续费?”
“哦,”坐在沙发上的陈海波,笑着抬起头来,说:“公转私汇款,手续费是5.5元。”
“哦,”张新不好意思地笑了笑,伸手从挎包里取出5.5元递给了在座的李晓娟,问:“还有其他费用吗?”
“当然有啊,”李晓娟甜甜笑,说:“百亿盟公司具有其特殊性,因此职员与公司没有劳动合同,般定性为临时劳务,或者是段时间劳务。所以职员向公司提供劳务,职员所收取的劳务费须缴纳综合劳务税7.5%……”
“啊,7.5%……”张新愕然惊呼,盯看着李晓娟,问:“那,我下个月的薪资,光这劳务税要扣除少钱啊?”
张新心情郁闷,他被这突如其来的劳务税所纠结着……
“嗯,也不,”李晓娟拿过桌上的计算器,芊芊玉指轻点之下,计算器上显示出组数字,“按9万5千900元乘以7.5%,嗯,光这劳务税要扣除7千1百9拾2元5角。”
“额,”张新阵头晕,心跳也加速跳动了起来,他苦闷地说:“这个数字也太惊人了点吧。”
李晓娟与陈海波相视而笑,陈海波笑着说:“张新,这个劳务税率针对于百亿盟的全体职员来说,征收都是统的,呵呵……”
“那好吧,”张新忍着心痛,有些憋屈地说:“这个税率,我记下了……”
“呵呵,”陈海波笑着起,拍了拍张新的肩膀说:“手续都基本办全了,剩下的请公司领导签字等些琐事,就由我来帮你完成好了,这个公对私转账,钱款最晚不超过明天下午四点到账,李财神,我说的没错吧?”
“呵呵,”李晓娟也笑了,说:“没错,是这样。”
李晓娟说着话,伸手将申请书和表格单拿起递给陈海波,微笑说:“先有请陈经理找公司领导签字,然后我再加盖上公司财务章,这样,整个手续就办全了。”
“好!”陈海波答应声,转身与张新走出了财务室。
二人在走道上前行,陈海波说:“我去找领导签字,待会儿,你客户来签单时需要我协助,那就打我电话,我立刻就到。”
张新点头答应着,于是二人在楼道口分开。张新看着陈海波远去的背影,心中涌出了抹感慨来:跟对了领导,将受益匪浅啊……
张新打开手机看了看时间,11:45分。此时他也无需想,拉开步伐,向着五部办公室大步而去了。
即使今天是星期三,田甜仍然像往常样在五部办公室里忙碌着,整理办公桌上的文件、资料、以及整个办公室里的卫生。作为助理,这些琐事每天都要重复经历次。
这个月才刚到月中,五部的业绩就突飞猛进了那么,呵呵,想到这里,田甜就高兴的想笑。
她的基本工资不是很高,区区八个指头而已。这八百块是她在五部的基本工资,其余工资,是与五部总业绩挂钩。1%的部门总业绩提成,这是田甜作为助理的基本工资之外,额外的工资收入了。
自从她任命为五部助理以来,每个月的工资收入,没有次超过三千元。看着其他部门助理,每月都拿着丰厚的月薪,田甜只有羡慕的份儿了。
不曾想,奇迹就这样发生了。不到半个月的时间,五部的总业绩已经超过40万了。哇,想到这里,田甜就会喜不自禁。呵呵,这可是五部半个月的业绩啊……
田甜惊喜期待着,下半个月五部的业绩创辉煌。
正当她拿着块抹布擦拭桌椅时,忽听到门外有人向工作人员打听张新的名字。
“大姐,您找张新?”田甜微笑着走出办公室,礼貌地问道。
“是啊,不过也没关系,我这里有他的电话,”周爱莲笑着摆动了下手掌中手机,说:“要不,就打他电话。”
田甜看着不远处那位年轻漂亮的女士,微笑走近,说:“张新在五部上班,大姐,这边请。”
田甜微笑着摆了请的手势,引领着周爱莲向着五部的办公室走去了。
“大姐,请先喝杯水。”田甜取出纸杯,在饮水机上接了杯凉开水递上。
周爱莲微笑着接过纸杯,说:“没事,都约好了时间,我想稍等片刻,他就会过来的。”
“嗯,”田甜微笑退后,坐到了另侧的沙发上,微笑问:“大姐说的对,刚才张新还在办公室呢。敢问大姐贵姓?”
周爱莲将手中的纸杯放到茶几上,微笑间看了田甜眼,说:“啊哈,我姓周。”
周爱莲细看着眼前的田甜,心里顿时生出好感。她看到田甜的漂亮并不张扬,轻微烫过的黑色长发下露出精致的五官,几缕似有似无的淡紫色的头发夹杂其间,勾出了抹奇异。
周爱莲看到对方点头后,微笑着补充说:“就叫我周姐,这样听起来亲切些。”
田甜微笑点头,起身走到办公桌前,从沓文件里取出了张宣传单,说:“周姐,这个单子上的内容,您了解过吗?”
田甜转身将那张宣传单,递给了周爱莲。
“啊哈,股票培训班,”周爱莲眯眼细看,笑着说:“我今天来百亿盟,就是为这培训班而来的哟。”
“哦,”田甜眼睛亮,心下自然大乐起来,问:“大姐此次而来,是报名股票培训班啊?”
以张宣传单为引,随即勾出了客户肚子里想说的话,这也是田甜拿出宣传单递给周爱莲观看的目的所在。
毕竟田甜和周爱莲不是很熟,也仅仅是第次见面而已。作为田甜而言,最大的想法就是想探知这些人来到此处的目的是什么?才好对症下药,完美疏通这些来访客人与职员间的关系。