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彩虹桥的饰品还没有推出,仿冒者就弄出了所谓的“新品”!
第112章
说实话, 对于产品造型外泄的事情, 叶婉清早有心理准备。
饰品并不算什么高精尖的产品,非常容易仿冒,也很容易被跟风。虽然说她脑海里的创意层出不穷, 但这东西是发给厂子里两百多个女工做的, 要泄露出去真的防不胜防。
事实上能这么久才出问题,已经超出她的预料了。
“叶厂长, 这件事的纰漏是我们人事部没有管理好。”周经理没有推诿责任的意思,当下就开口承认了错误, 然后主动请求罚款, “这件事影响不好, 我一定会尽快查出是谁泄露了秘密, 另外, 也请厂长给我处分。”
“周经理不用这样, 出这事大家谁都不想。这一次一定要把泄露产品造型的人抓出来,直接开除,但你这边就不用处罚了。”叶婉清道。
“不行,一定要, 不然这厂子里的规章制度就没用了。”
“……行。”叶婉清应下。
不过她知道周经理家里的情况, 他家经济不是那么宽裕,虽然说厂子给他的工资很高,足足有一百块一个月,但对他家来说还是不够用。
叶婉清想着到时候罚款他一两月工资,然后私下补贴给他, 不让他实际上吃亏。
周经理为厂子花的心思她看在眼里,还是很认可的。
只是,厂子里的制造程序也要改进了。
以前都是一个人做完一整个饰品,所以饰品造型瞒不了人,两百个人很难把握。但这样的好处就是做出来的饰品出自一个人的手,看起来更加完整好看。
主要是,之前她也因为怀孕而懒散了,知道会有隐患,还是一直在拖拉。
但以后还是不能这样了,最好还是按照流水线作业,尽量将饰品分成几个部分,几十个人负责一个部分,最后再拼装到一起,做成成品。
这样不仅能提高效率,还能做出更复杂的饰品。万一再出这次一样的恶性泄露事件,追责也只用追责那么一小部分人。
分工合作,叶婉清知道这是迟早的事情,毕竟以后还要开发其他系列的产品,不可能一直只做饰品。
也许,借着这一次的危机,她可以趁机推出筹备很久的新产品。
——
厂子里出现变故,反而激起了叶婉清的斗志。
既然之前准备的几款饰品都被仿冒者给盗走了,那么她彩虹桥便不能再用,不然别人说不定会倒打一耙说他们彩虹桥仿冒。
好在叶婉清早有准备,每次设计的时候都会多设计出几款,再从其中挑选最好的。
长此以往累积下来,她手里有不少可以临时顶上去的设计图纸,倒是不用她临时苦想设计。
等饰品造型确定下来,她又去联系江南纺织厂等合作厂家,进货新的材料。
彩虹桥手工作坊不能再在产品上出任何问题,叶婉清临时就变动了制作工序,两百多个女工分为四组,每组做不同的工作。
制作和组装需要的时间不同,所以,叶婉清只留了二十个女工做最后的工序。
哪里知道,才过了三四天,这次的饰品造型竟然又泄露了!
如果说第一次造型泄露只让叶婉清生气,但心里却早有心理准备,甚至还庆幸这时候民风算是比较淳朴,出事的时间比她预想的要晚。
那么,这一次她真是出奇地愤怒。
最后一道工序只有二十个人,竟然也敢泄露造型,这是觉得她好性子,之前的事情没有报案吗?
拿着仿冒者做出来的“新品”,叶婉清气得杏眸冒火,对周经理交代下去:“这件事不能再缓和着处理了,哪怕拖慢了进度,这件事也要从今天开始查!”
“不管那么多了,我们直接报案,让公安过来审问这一次负责最后工序的二十个人!”
还好因为分工的原因,她自己也留了一个心眼,暂时只拿出了一个饰品造型,就算被泄露出去也不那么伤筋动骨。
她手里还有好几款饰品造型,在设计上不捉襟见肘。
就是眼看着离推出新品的时间只有一个星期,时间上要来不及了。
周经理也很头疼:“那我们这一次的新品怎么办?之前二十多天做出来的产品等于都费了,我们只有一个星期了,怎么能拿得出那么多货?”
如果拿不出货,那些经销商怕是要闹,对彩虹桥的名声也不好。
那些人才不会管彩虹桥是不是有苦衷,只会从自己的利益出发看问题。
经销商会抱怨彩虹桥交货不及时耽误他们赚钱。要是没有新产品的话,说不定消费者都会说彩虹桥连自己的工人都管理不好,活该被仿冒者盗版。
叶婉清说道:“我有两个办法,第一个就是报案,直接把彩虹桥被仿冒这事通过报纸曝光,争取舆论同情,照样卖产品。当然,这样对我们彩虹桥并不是正面宣传,其实不太