老板，我是真心的 作者:cris

    没忍住，抬头看了眼。

    没料到谷天骄转头跟身边人说话，眼跟他的目光撞上。

    喻承对大象吐吐舌头：“所以咯，尴尬了！”

    大象愣了愣，起身猛摇喻承肩膀：“然后呢？看到了然后呢？”

    喻承被他摇得头昏脑涨：“什么然后，没然后！他什么都没说，我照样吃我碗里的小鸡腿儿！”

    大象凝视他秒，放下手：“奇奇怪怪的……你俩到底有没有后话？能看到未来吗？看不到你也别玩儿了！”

    “哟哟哟，好严重！”喻承嬉皮笑脸嘘他，“男人嘛，你又不是不了解！”

    大象：“……事隔不到两年，这句话还我了哈？不是，说真的，你们到底在干嘛？”

    喻承：“你问我有啥用？”

    大象：“你问他呀！”

    喻承想了想：“未来谁看得到？后话他不说，我敢问？好就是好，不好还问，结局就是大家迅速成为自由人……”他笑笑，“当然，现在说到底，我和谷天骄也都是自由人。约好了的，只要苗头不对，大家管自己撤。”

    大象：“既然这样，你赶紧撤呀！咱另外在圈里给你找个脾气看得透的，相貌登对的，智商不让你心累的！”

    喻承笑：“还有这种人？赶紧给我找来！”

    大象：“真的？”

    喻承：“找来先放我房间，等哪天谷天骄让我‘滚粗’的时候，我回屋看，哟，还有个备胎。”

    大象：“……你怎么不去死呢？”

    喻承嘿嘿笑。

    两人各怀心思开饭，吃到半手机响，喻承看了眼屏幕，起身回自己房间。

    谷天骄没事儿人似的：“阿龙，你的‘行动’，想好了没？”

    喻承笑：“想好了，正在行动，得晚几天才有结果。”

    谷天骄：“哦，那，咱们就先以同事身份聊聊？”

    喻承再失笑：“嗯。”

    谷天骄：“我上午才听说日文的事儿，本来想跟你通个气，但想想觉得没必要。事到如今，咱们先来复个盘，为你以后不重蹈覆辙，好吗？你先来总结下。”

    喻承料到会有这么问，他笑了下：“我以前听说过两种企业，时尚的外企和复杂的国企。外企办事讲究‘专业’，为人讲究‘职业’。忌讳勾心斗角，凭实力给人地位。加班给钱，休假放人，哪样儿都不含糊；国企呢，办事只有部分讲究‘专业’，专攻勾心斗角，凭手腕夺取地位。好处是人人乐意培养自己人，自己升了，下面的人跟着升。总之，混这两种企业都有重点可以抓。那现在这家公司，说起来互联网企业，又洋又森破，还‘航空母舰’。谁知办事拍脑袋，个局说开就开，说收就收；为人看心情，心情好了都是‘亲妈’，不好了‘亲妈’都不认。开局的时候，打鸡血画大饼，拉人加班不给钱，谈‘激情与梦想’，生病不给假，谈‘坚持与荣光’。人玩儿死了，pr出动，媒体全面封锁消息；局玩儿砸了，扭头就走，留下堆炮灰，还撂句，‘你们要感激变化，木有变化，木有成长’。”

    他喷了大段，谷天骄边听边乐：“帮你总结下啊，你是说这家公司该讲理时不讲理，该讲良心没良心……就是个流氓？”

    喻承：“嗯呐，差不。”

    谷天骄哈哈笑：“你看得挺透啊！为什么不换个地儿？”

    喻承：“那不是杭州没别的选择了嘛，再说这儿拿到的钱，比小公司还是高那么点点。”

    谷天骄：“哦，那还是有点儿好处。你再分析下，日文为什么会解散？”

    喻承倒到床上，眼望天花板：“不赚钱呗！我进来这半年，全每月收入百来万，工资支出八十万。水电费餐费除，不算市场推广费就是负盈利。变动是迟早的事儿。”

    谷天骄笑：“挺能耐啊！既然知道，为什么还进去？”

    喻承：“不进去我哪儿能知道？上周五主管们还在面试新人，那些新人谁知道？”

    谷天骄：“听说kevin上任，就宣布了几条明显偏向国际销售的规则。你没感觉到哪里出了问题？”

    喻承放空：“就觉得他思想境界挺高的，维护公司形象，愿意自己带的部门吃亏。”

    谷天骄“噗”了声。

    喻承茫然无语，谷天骄笑完才说：“其实，日文这次‘受迫害’的不止基层，还有个人。”

    喻承：“谁？”

    谷天骄：“我这么跟你说吧！日文今天解散后，kevin回国际了，内定十月晋升资深总监。”

    喻承慢慢回过味来，惊讶：“哥，你的意思是，kevin是国际的卧底？！”

    谷天骄笑着反问：“戴维走后，十二怒汉现任总裁，梁杰是什么来头，你了解过没？”

    喻承：“梁杰是国际广州分公司总经理，原来也是戴维的爱将。我上次广州出差还见过他……对哦！他本来就是国际出身，关系网全是国际的人！”他哗地翻身爬起来，“kevin是十月中来的……戴维要走，肯定提前知会过梁杰。而梁杰看不上日文，就先把kevin派过来……卧靠！怪不得开年之后，安露就很少来公司，五月份干脆消失——这是上层建筑布的个大局？”

    谷天骄笑：“醒了啊！”

    喻承：“安露是被架空了？”

    谷天骄：“新官上任先放火，捧高踩低最省事儿。日文你也看到了，不但不赚钱，输血八年，自给自足都困难。梁杰要收拾这块鸡肋，又要给杨雨信赖的战略部参谋们面子，只能打着公司形象的旗号，把它那点儿补给条条切断，让它死透。安露和他不熟，这种事儿只能亲信做——就这么简单。”

    喻承半天说不出话。

    谷天骄：“你查过安露的状态了吗？”

    喻承：“查过，就休假中。坊间传说她是在调养备孕……我还当真了。”

    谷天骄：“明天你再查，会发现她休假结束，并到新的组织架构……得了，其实你对于周围信息的敏感度还是挺高的，就是没有把它们和自己的现状做关联。下次择岗，先擦亮眼睛，摸清在位的都是什么来头，好吗？”

    喻承就着手机摇头：“太烧脑了啊……”

    谷天骄：“阿龙，这家公司，或者任何互联网企业，抛开复杂的人际关系不谈，变动也是常态。这就是‘感激变化’作为十二怒汉第二条价值观的原因。我建议你，了解下‘阿米巴经营模式’，通过这种形态来感受互联网企业的运作性质和节奏，做长远打算——话说回来，你下个岗位有想法吗？”

    喻承静了下，笑：“我想，哥，你那儿缺人不？我跟着你混？”

    谷天骄顿住，过会儿才说：“我那儿其