错，在中海市最大规模的图书馆里，他找到了自己需要的资料，然后一头扑了进去。

    这中间蔡一峰还过来通知他，最近学生会有一个红色歌曲大合唱的比赛，要陈子迩参加。这个活动完全吸引不了陈子迩，他不是不爱国，只是不爱这个方式。

    所以蔡一峰被严词拒绝，陈子迩说：“要么就开掉我，要么就不要让我参赛！”

    冯雅怎么会开掉他？

    但陈子迩不服从集体的选择使得他被批评了一次，不过对这个他是无所谓的。

    让他比较闹心的是，布丁便利店出了点事。

    孙宏最近开始向他抱怨，因为布丁便利店的员工超过了30人，分店超过十家，店里的货物有上百样，每一样都要有销售记录，每一个数据他都要看，最头疼的是，会计给他的财报他看的不太懂！

    这一切的一切都在给孙宏施加压力，并且告诉他：你要学习了。

    可惜的是，他并没有这么做，他还是选择了自己熟悉的思维模式：出了事，找更大的老板。

    陈子迩已经被打了好几个电话了，他觉得是不是最近布丁出了什么问题？

    抽着一个下午，陈子迩去了布丁便利店的临时总部，这是孙宏自己找的地方，自从多了会计和一些行政人员以后，他就找了个办公的地方。

    地方不大，孙宏自己都没有一个正经的办公室，只是用一个玻璃隔开一片小区域，里面放上一张办公桌，就是孙宏自己待的地方。

    这里也就八九名工作人员，他们中的大部分都是没有见过陈子迩的，他来找孙宏，孙宏却不在。

    陈子迩大约知道，现在孙宏忙的天昏地暗，跟总理似的。

    他想着不在就不在吧，反正这里也不是重点，每个分店才要去看一看。

    陈子迩要来一次微服私访。

    还特意找了个离这里最远的，健康路上的一个小分店，附近是庞大的居民区。

    第一眼看去，要说干净，那布丁便利店是真干净，而且装修都是统一的风格，够时尚。

    进去之后他发现，布丁的特色——放在玻璃墙边的长条桌子上的垃圾没收。

    在看工作人员，一个在收银，一个在发呆。

    陈子迩自己把顾客吃剩的饭盒收拾一下，然后又掏出纸把桌子擦干净。

    这个细节让他很不开心，某种程度上他是个吹毛求疵的人，布丁是他的心血，他不能允许有不完美。

    陈子迩暗暗记住那个发呆的员工的样子，然后不声不响的走了。

    他的态度认真了起来，布丁虽然口号喊的响，理念也设计的很好，可是落实的力度好像不大。

    后来再招的员工，陈子迩也没有一一见过，所以他想看看这群员工到底有没有在好好工作。

    这之后他到每家店都问同样一个问题：“请问方便面在哪儿买？”

    最后的结果是：只有一个员工非常热情又亲切的引着他过去，有三个人说含糊不清的说‘在里面，左（右）拐’，还有两名员工连话都没有，表情也没给一个，手臂一指，给个方向就算了事！

    这个动作让陈子迩很是生气！你搞什么名堂嘛，顾客问你问题，你连个字都不吐，你是来装大爷的啊！

    陈子迩给孙宏打电话，要他赶紧过来。他有火，但是不能在孙宏的办公室发，那个地方那么小，大家都在看着，驳了他的面子，以后他的孙总不好当。

    陈子迩就在中大门口的便利店等着他过来。孙宏很快就到了，他在电话里就听出陈子迩的语气不对，到了之后再一听陈子迩下午在各便利店的所听所看，登时觉得有苦说不出。

    说完情况之后，陈子迩劈头盖脸的的就问他：“你到现在开除过人没有？”

    孙宏摇头，“我看着都没人犯什么大错，就没想着开除谁。”

    “有赏有罚才是正道。先把我说的那两个员工开除，问个问题连话都不说，要他干什么？也要杀鸡儆猴，让其他人都知道原来他们真的他妈的会被开除，要让他们有紧张感。”

    孙宏点头，他已经可以想象到那两个姑娘该有多么的不情愿。

    陈子迩又问：“你以