现在招聘对我们有利，求职者多我们还能提一下标准，近期目标是要将整个团队扩充到五百人。”

    “五百？！”梁胜均正色道：“会不会有些多？不是，五百人很少，但我意思是会不会一下子进太多了？”

    陈子迩说：“不多，管理做到有序就行，盛世要尽览英才，最近我也要到美国活动，我的意思，我们两个都要在不同的场合提出这个事，公开的声音、私人的渠道都要发出去，让所有技术人知道盛世这边在招人。”

    从美国开始的互联网泡沫影响了全世界，现在几乎所有大公司都在裁人，想来盛世的这个大战略应该不会有什么结构xing的或者特别巨大的阻力。

    有人形容这个时候的硅谷，一砖头砸下去基本都是失业的工程师。

    更有甚者，在找工作困难的硅谷，这个时候招人，不给工资都行。这都不是虚言，而是真实事件，不是抠，是真的给不出工资，于是给期权激励，就这个条件，会有一百份简历冲到你的邮箱。

    梁胜均点点头，“行，这是个大事，我记下了，我之前已经联系了一下我在硅谷的旧识，现在我再拜托他们扩展一下消息。”

    “嗯，”陈子迩轻松的说：“说不定五百人的名额都不够呢。”

    梁胜均也失笑，“这可都是钱啊，来一个人就是一份工资。”

    “多好，这事能用钱解决。”

    “哎，对了，”梁胜均抿了抿嘴唇，“嗯……沈南风你还记得嘛？”

    陈子迩说：“记得啊，你想了十几年的那个人。”

    “她……想要到盛世工作。”梁胜均在国外工作的多，不是很习惯这种‘人情’。

    事实上，沈南风就是走正常渠道过来应聘的，根本没有联系他，不过……不好意思，这些工作大多数还是有他负责。

    这他么的就说不清了。

    梁胜均感觉和陈子迩也说不清了，于是提前提了一下。

    陈子迩沉吟，“有什么理由吗？”

    “是因为spod吧，她喜欢，而且像盛世这样重视设计的科技公司并不多。”

    陈董事长在脑子里回忆了一下，这女人曾在苹果工作过，就算是目前是竞争对手，但实事求是的讲，苹果的设计团队是世界上最优秀的设计团队之一。

    沈南风能在那样的团队里工作，能力应该是毋庸置疑的。

    “好，那就让她进入设计部吧，担任……”

    说到这里，梁胜均打断了一下，“别别别，安排超过她能力所得的任何东西她都会不自在，该怎么样，就怎么样。不然……不然……”

    陈子迩懂了，他笑了，“不然她就辞职了是吧？”

    老梁还挺担心这一点。

    “好，我知道了，那就按规矩办事，我可告诉你我对设计部会很苛求，你得嘱咐好她。”

    盛世电子就在这样忙碌的节奏里一步一步完善自己‘身体’上的各个重要部分，

    陈子迩也期待着它能以最美的一面示人。

    晚些时候，他在环城大厦会见李钟宏。

    陈子迩要对盛世投资的工作做些安排，不是说投资了几家互联网公司，这家公司就结束了自己的历史使命的。

    对于重生人世来说，只要有钱，机会无处不在。

    关键在于，你想好没想好方向。更关键在于，你有没有钱。

    陈子迩之前的想法很明确，那就是互联网，这是未来几十年产生财富最多的领域，而现在差不多结束了……那接下来呢？

    李钟宏拎着小包进入办公室，看到年轻的老板正双手抱胸俯视着窗外的景色。

    几个小时前，梁胜均提到了沈南风让他想起来这个女人最早在设计方面对muji和苹果的比较。

    而想到无印良品则让陈子迩的思维发散了些……

    “陈总，”

    “你来了，钟宏，你买衣服、领带和鞋子这些，看牌子嘛？”

    李钟宏愣了愣，随后笑着说：“工作需要，有时候还是得关注一下。”

    陈子迩转过身，“盛世投资在这方面做些动作如何？”

    李钟宏善意的提醒，“陈总，我们可能没有那么多的资金。”

    “现在没有，不代