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    张小兰和杨永卫都在大洋彼岸学习过，虽然一个在东岸一个在西岸，没有见过面。由于“山南在美同学会”经常跨区域搞联系，两人有不少共同认识的熟人，也能聊在一起。

    “你还要回深圳吗？”张小兰抱着杨小河，喂她香肠。她虽然没有见过杨小河，可是跟着侯沧海无数次寻找这个走丢的小孩，无形产生了强烈亲切感。

    杨永卫道：“我们一家人历经千辛万苦在聚在一起，不管是我回来，还是小河到南方，我们肯定不会分开。”

    女儿从天而降，侯水河觉得天已经很厚待自己。除了四个人要在一起的要求之外，再无其他要求。

    侯卫东对于杨永卫的去处没有发表意见。

    吃过晚饭后，全家人前往墓地。

    世安厂位于巴岳山区，有属于自己的独立墓区，逝去的世安厂人绝大多数都安葬于此。

    杨建国和妻子墓地位于偏东位置，前后左右都有墓地。也是说，在杨永卫离开这几年，不断有其他工人离开人世间，安葬于此。墓地嵌有相片，前台略有香烛残迹。杨永卫跪在墓前，磕头。起身后，他郑重地对侯家人，道：“明天，我和水河去拿结婚证。墓碑要有你们三个的名字。在我父亲心目，你一直是我们家的媳fu。”

    “我一直想刻我们三个的名字，又怕你在外面找了其他女人，有了其他孩子，所以没有把名字刻去。”

    侯水河这时才回过神来，道：“我是有小河和小溪，才没有另外找人，你一个人在外面，莫非没有找其他人。”

    杨永卫道：“在大洋彼岸时，我有一段时间沉浸在父亲突然离去的悲伤，所以没有找女人。后来陷入实验室里，忙得昏天黑地，更没有时间找人。倒是回国，在单位有一个女孩子有密切接触，还没有床。”

    站在身边的杨小河突然chā嘴道：“我不喜欢那个申阿姨，经常到家里来，讨厌。”

    侯水河道：“家庭是最重要的，你别回去，留在江州。”

    杨永卫痛快地道：“我回去辞职，家庭永远工作更重要，我知道这一点。”

    见到杨永卫以后，侯沧海一直在琢磨此事。他顺着此话题很委婉地道：“沧海集团正在阳州打官司，你若有兴趣，可以和我一起过去，熟悉岭西和山南的商业环境。你回来别打工了，要么独自创业，要么到沧海集团来。我现在急缺有国际视野的人才，你加盟，能给沧海集团注入新鲜血yè。”

    从做一食堂开始，侯沧海明白人才的重要xing。他对人才重要xing的认识是在实践得来，而非纸面得来的道理。尽管让杨永卫加盟集团会让企业有家族企业的嫌疑，但是公司草创，急需人才，也是举贤不避亲了。

    他不知道从国外归来的杨永卫能做什么，想让他在充满矛盾的环境经受考验。

    （第三百三十章）

    第三百三十一章 思维习惯

    第三百三十一章 思维习惯

    不管是否在沧海集团工作，杨永卫肯定是要离开赵建设公司。品書網（）

    除了要陪伴侯水河和两个女儿之外，还有两个原因让他选择离职。

    一是他和赵建设在这一段时间屡有冲突，既然有理念冲突，也有经济原因。来到赵建设公司前，杨永卫曾经明确提出是纯粹当管理人员还是给股份的问题，当时得到赵建设明确给股份的答复后，才答应留在赵建设公司。真正入职后，除了年薪以外，股份之事再也没有提及。杨永卫虽然留过洋，毕竟是山南人，还要讲面子，迟迟没有开口，心里却有疙瘩；

    二是他和申小宜原本疙疙瘩瘩的恋情必须立刻结束，绝对不能迟疑。他与申小宜jiāo往时，总是很难拿出满心热情，时常敷衍。这也是他们始终没有床的原因之一。如今与侯水河重修旧缘后，他感觉幸福完全笼罩自己，与申小宜jiāo往时很难有这种状态。

    杨永卫在赵建设发正式邮件，先打电话。

    赵建设听说杨永卫要离开，急眼了，道：“项目才有进展，你怎么撤梯子？”

    “第一阶段其实已经完成了，第二阶段还没有开始，何时开始