渔火已归 作者:沐清雨

    股权，以超三百亿元的交易金额成为该季度全行业内宣布的最大一笔并购交易案例。至此，邢唐成为这家市值近千亿的医药企业的实际第一大股东。

    至此，苏寒才反应过来，大唐所谓的同意赔偿只是个姿态，康诚若真的接受了解除条款，表面看来大唐损失了巨额违约金，实际却唾手可得研发中心和团队，无形中削弱了康诚最巨优势的行业竞争力。而无论解约结果如何，因大唐先有了这个姿态，再加上康诚那份明显有水分的数据，即可消除毁约可能会为木家村拆迁带去的负面影响，更为宣布与瑞意医药的合作，制造了最佳契机。

    然而，这都还不是重点。重点在于——原本苏寒还在想，大唐与康诚所属行业不同，大唐再有实力，也不能把康诚怎么样。现下，他不得不开始考虑：瑞意与大唐联手，确切地说，瑞意成为大唐集团的控股子公司后，一旦向康诚发起进攻，康诚要如何抵抗，又是否抵抗得了？

    作者有话要说：　　先声明一下哈，关于大唐进军医药行业，并购瑞意医药，以及后续要写到的对康诚的进攻，现实中是不可能在短时间内完成的，怎么也需要一两年，或者更久。但书中会缩短为几个月，希望大家明白是为了情节需要而产生的戏剧效果，别觉得我在乱写。否则等邢总干完这一票，火火都要老了，还怎么谈恋爱结婚呢，是吧？嗯，我知道你们懂的，么么哒。

    还有关注公主号的没：沐清雨mumu 等你们到齐了，发点小福利啊。

    留言老梗 ，10个字以上都送红包！

    好的，明晚见。

    ☆、第六十八章

    渔火已归

    文/沐清雨

    郑雪眉劝苏寒接受解除合同, 将研发中心和设备的所有权移交大唐。至于研发团队, 可在适当减少违约金数额的情况下, 与大唐谈判, 争取留下, 为康诚保住核心竞争力。

    苏寒明白郑雪眉的用意，留住人才, 再用大唐的违约金重新搭建平台，购进设备, 对康诚而言，这一役不算完败。只是那样，新药的研发进度必然滞后, 损失也是不可估量的。尤其他以为, 有聘用合同牵制, 康诚的研发团队是极为稳固的。只要他不同意移交，大唐一个人都挖不走。故而，苏寒不同意郑雪眉的方案。

    他说：“邢唐之所以来这么一手, 是因为清楚瑞意的优势在于仿制药的研发，唯有从康诚抢走新药研发团队，才能弥补这一不足。”直到这时候, 苏寒才反应过来：“他就是冲着我们的研发团队来的。”

    得知大唐同意赔偿后，苏寒忽略了这个关键点, 一门心思琢磨如何核算，才能最大化获取违约金。然后，他头脑一热, 把现有的研发团队稍作调整，重组后作为了新研发团队，以高额人力成本的形式，出现在违约核算数据报表中。

    邢唐是给过康诚机会的，所以第一次，他把报表打了回来。苏寒没意识到问题出在新研发团队的费用核算上。相比研发设备的明码标价，他以为，大唐是无法在浮动空间最大的技术型人才聘用上找出破绽的。于是，再向大唐报表时，新研发团队的先期投入费用，他一个小数点都没改。

    邢唐恰恰最关注的就是新研发团队的费用投入核算。他对比康诚两次提交的报表，发现唯有这组数据是完全一致的。这其实是一种信息，改动过的数据，要么前期核算错误，要么是有水分，作假了。被大唐退回后，他们进行了调整，让数据看起来更可信。而一般没改过的数据，通常是易核算且此前核算精准的。

    既然如此，邢唐认同了他的数据，把这个所谓的新研发团队视为康诚为双方合作新组建的团队，费用纳入违约金范畴。大唐甘愿为此买单，以高昂的代价将康诚使用和培养了多年的精英团队收归麾下。

    说到底，是你苏寒贪心，送到我手里的。不拿，对你不起。

    苏寒思来想去，觉得目前最好的办法就是按兵不动。反正拿不到大唐的违约金，康诚的资金链一时也不会断，研发工作还可以照常进行，康诚是没有实际损失的。如此一来，大唐反而被动了。他们斥巨资并购瑞意医药，却无法按原计划为瑞意提升市场竞争力，无疑是棋差一招。

    针对康诚失信的报道，为挽回声誉，康诚也发了声明，表示愿与大唐友好解约。此前为双方合作所投入的一切费用只作为自身技术升级。尽管代价是巨大的，但为了创新药的研发成功，康诚在所不惜。康诚更会不计前嫌，在大唐有需要的情况下，为其养老地产项目提供配套支持，供应平价药，让老百姓吃到放心药，便宜药。康诚还暗示公众，大唐之所以毁约是因为，康诚不同意被其收购，大唐才以此打击康诚，并选择了瑞意医药。

    看到康诚的不要脸声明，邢唐笑了，他也不计较苏寒在那歪曲事实，只吩咐西林，把准备好的解除合同发过去。

    大唐的新版解除合同来得如此之快，几乎给苏寒一种错觉，这一切本就在邢唐计划之中。可他又马上否定了自己。他坚信，邢唐意在康诚的研发团队