这个可是留下一个培养人才的成熟体系，培养出几个出色的医师，才是中医科真正屹立的立身之本。

    第1247章 小伙子好好干

    “秦主任，您来一下！”

    这时候身后传来一个声音，是科室治疗室那边有个小弟看到他了，正在招手。

    秦越歪了歪嘴，看来是那边出现了一些情况，需要他帮忙了。

    嘿嘿。

    这还不是手到擒来嘛。

    秦越直接过去。

    “秦主任，这个……”是秦越比较看好的小陈主动走了出来迎接，“是病人看到你了，要求……你给他针灸一下。”

    “哦？是这回事啊，行，正好我现在有空，也该活动活动了。”

    秦越微微一笑，原来是这个情况，也对，他确实应该在一线做点儿事情了。不能光是运筹帷幄嘛，他秦越又不是个政治家，说白了，还是一个奋战在一线，一名普普通通的医生。

    医生不治病那是不行的。

    何况，是广大医患的心声，他秦越不是个摆架子的人。

    秦越直接一挥手：“走，跟我进来。顺便给你们一个实习观摩的机会！”

    秦越大手一挥，跟指挥小兵似的，小陈立马眼睛一亮跟了进来。

    最近他照着秦越教的炼气方法，持续不断地苦练，虽然还没有达到秦越资料中说的那种小腹气海中产生暖流气息，但是还真的在施针的时候手法稳了很多。病患的评价也不错，现在能够看到秦越现场施展手法，更是一个很好的学习机会。

    这种机会，在学校里面，哪怕跟着最好的导师那也是不可能有的。

    ……

    片刻之后，秦越直接打发了一帮病人。

    其实也没几个了。

    今天来医院的时间本身就比较晚，刚才又跟王天来聊了一通，等到秦越处理好了所有前来寻求理疗的病人，时间已经上午十点多了。

    秦越经手的病人也就三四个，这同样说明，在他秦越没有出场的时候，这帮小年轻在连续大半个月的实cāo历练中，已经可以妥善处理绝大部分普通的理疗了。而且，秦越也注意到了，老李头也一直没有出手，全都jiāo给几个年轻医师做事。其实这几个小年轻也是正规科班院校出来的，而且资历最轻的也有一年的工作经验，实际上本身能力是有的。

    只不过之前受限于中医科本身没落的情况，没有多少发挥机会而已。因为秦越的出现，算是给他们搭建了一个表现的平台，能力也便自然而然地施展出来了。至于他秦越教给他们的基础炼气方法，那要产生效果，最短也得三个月，那还早呢！

    另外，秦越看了看挂号的信息，这几天病患的数量也没有减少，虽然同样也没有激增，但是证明这帮小年轻悟xing还是不错的，应该是得到了病患用脚投票的认可。尤其是小陈，挂号小陈的病人也比另外三个年轻医师多一些，这就是一种业绩的证明。

    即便，很多事情，这几个小年轻都是能够完成的。但是病人的心理，那种认可感，其实是最直观的。一名医者，除了能够治好病人，给病人心理的那种安慰感，信任感，除了医术真的过硬到一定地步，跟普通医生拉开了质的差距，否则很有可能是天生的。

    小陈天生就具备成为一名医者的亲和力，还有耐心。

    当然其他人也不差就是了。

    秦越接过小护士递过来的擦手毛巾，擦了擦手，然后拍拍小陈的肩膀：“小伙子干得不错，继续加油。再努力一段时间，尤其是教给你们东西，好好练习。相信我，跟着本主任干，用不了多久你们全都可以有用武之地，并且说不定很快就可以升职加薪。”

    秦越说这话的时候，根本不用拍着胸脯保证。

    而这个中医科内所有的人，都对秦越有充足的信心，秦越说出的这话绝对不是画大饼。

    自从秦越入主海陵市第一人民医院，中医科科室以来，大家伙儿还什么实质xing的表现都没拿出来的时候，秦越就已经将每个月的绩效足额发放。

    相当于直接给每个人每个月提升了将近一千块的工资呢！

    跟着秦越无论是医