“您想知道什么？”俱乐部基本情况刚才也说过了，李经理明显有些不解，但当然仍客气。

    “不是说我们俱乐部的现状，”天秀说，“是电竞俱乐部——或者就我们RNL俱乐部运转的一些基本常识，能给我说说吗？”

    “比如说……”这问得太泛泛了，李经理还有点搞不明白，天秀在心底给他打了个分：老实人，脑子不是太好使。

    “就比如说，人员配置啊，”她说，“一个俱乐部除了队员以外，还有什么职位，他们一般都做什么事呢？”

    “噢，这个。”李经理恍然大悟——倒也不算太笨，先是若有所思地打量了天秀一眼，挽起袖子给她讲了起来，“其实，一个俱乐部呢，人手说少也少，说多也多，就看您想怎么做了……”

    大概从2000年开始的电竞行业，最开始被称为是富二代的玩具，在当时，俱乐部的结构往往是比较简单的——教练甚至都未必会有，就富二代出钱找个大腿，大腿自己拉起一支满足参赛人数最低需求的队伍，这就算是一个俱乐部了，教练往往是大腿或大腿的好基友担任，如果是一些单人竞技项目，那就更简单，选手直接冠个战队的名字就行了，规律训练、战术分析什么的，这都不存在，俱乐部的盈利模式也很简单，打比赛、拿奖金，拿到了就是赚到，拿不到，那就靠老板养到老板放弃为止。还有一些较草根的队伍，就是几个有梦想的小伙伴组在一起打比赛，靠次级联赛的奖金存活，后期如果有老板看上了，才能获得相对稳定的收入。

    “但这样不正规的话，肯定是打不过那些经过正规训练的战队的，尤其是MOBA这块，对规范的体制要求其实非常的高，不像是RTS、FPS，可以靠天赋来创造奇迹，MOBA这块的话，还是必须要做得很团队性的，毕竟这是个团队游戏……”

    十几年时间发展下来，MOBA俱乐部大体的人员配置也算是固定了，教练+选手这是基本盘，领队、数据分析师、经理，这是第二级，运营、周边、宣传、后勤，这是第三级，野鸡战队可能只有基本盘，稳定的战队至少要有第二级，而RNL联盟队伍一般都会有到第三级，“这也是联盟的要求，RNL下属的次级联赛队伍一般都只到第二级这样，最多再请个阿姨来做饭和打扫卫生，但是RNL联盟的队伍必须有这些职位，否则资质不合，就算打赢了预选赛也进不来，当然，因为缺少这些职位进不了联赛也是不可能的，你少人联盟可以帮你招聘，但是这些位置必须要有。”

    “教练选手这些我懂。”这个只要有基本常识的人都可以想象工作内容，“领队什么的主要都在干嘛呢？我们的领队是谁？”

    “领队就像是辅导员，管理一切和选手相关的琐事，”李经理给天秀举例，“带选手去带比赛再带回来——不是，这个其实真的很重要，有些小孩子你不能放他们出去单人乱跑，真的可能会丢的。”

    大概是注意到天秀的表情变得一言难尽，他急赤白脸地证明自己不是在忽悠，“有些小选手，16岁，山沟沟里出来的，这辈子没来过大城市，没坐过飞机、地铁，不会公交换乘也不敢打车，甚至打上车了都说不明白话，不能清楚表达自己到底要去哪，没有人带他出去他可能真的回不来。这个和传统体育那边的领队一样，看似不起眼，其实很重要，少不了的润滑剂。”

    苏天秀自己是十几岁就跑到国外去上学的，这对她来说确实反常识，但这样一说又合乎情理，只好选择接受，“那数据分析师和教练有什么区别？”

    “不上台BP的教练就叫数据分析师。”李经理回答，天秀又是一阵一言难尽的沉默，他只好又拿出传统体育来类比，“那篮球队的体能师和教练有什么区别呢？都是帮助选手训练，大家管得不那么一样罢了。数据分析师会和教练一起开发新版本，测试英雄的出装和铭文，还有新套路以及英雄ter关系，新体系，可以当作是副教练看待，有时候主教练辞职的话，也会把数据分析师临时提升为主教练顶一阵子。”

    至于经理的话，就不必多说了，出钱的是老板，但未必都有时间来管理俱乐部，如Egame之前的情况，这时俱乐部的话事人就是经理，他未必需要懂游戏，但要懂得运作俱乐部，也要为俱乐部的总业绩负责。

    “至于业绩是什么，看每个老板的想法可能是不一样的，有些老板想要冠军，有些老板想要赚钱，这要看经理和老板之间怎么沟通的。”

    李经理说，天秀冷不丁插了一句，“比如我们俱乐部以前的目标就是要苟住，是吗？”

    “这个……嘿嘿嘿……”李经理顿时一阵尴尬，摸着头笑，“也不是我们给自己辩解啊，俱乐部想要成绩还是得往里投资的，自从换了主管以后……”

    老板都不上心，还能指望俱乐部出什么好成绩？能苟住都算是不错的了。天秀也没有责怪他的意思，“运营、周边这些，和传统体育差不多吧？”

    “这块就很近似了，商业活动、粉丝运营、渠道宣传、赞助洽谈、周边开发、生活后勤……”李经理给她介绍了