哎呀，你们不要把红汤里的勺子放过来啊，白锅也辣了！”

    “白汤也辣了！”遇见学天晴有些口音的语气，大家都笑起来，李经理在低头发消息，领队Noma在另一桌，天秀又问了一遍，才有人说，“锟哥好像先回家了。”

    语气不说排斥，但也有些漠不关心的味道，直到天秀没搭腔，这些小孩子才仿佛意识到了什么，你看看我，我看看你，又开始打望老板的脸色，餐桌上的气氛有些冷清了下来，也充斥着一种淡淡的委屈和不解：比赛这不是赢了吗，怎么还……

    作为老板，当然可以喜怒无常，甚至永远都不会高兴，让员工永远都战战兢兢，不敢放松，但是这种威权式统治显然不能聚拢人心，天秀也不愿在自己没思考清楚以前，就打破他们的庆祝气氛，她换出笑脸，有些埋怨地说了一句，“真是的，一点都不合群，那我们多吃点，拍几张照片气死他。”

    有些没心机年纪小的选手，闻言笑逐颜开，天晴嚷着说，“就是，气死锟哥。”

    李老炮也在埋头大吃，没什么感觉的样子，只有飞扬和若花雨神色动了动，依旧注意地观察着他，飞扬的心情显著地低沉了下来，不算沮丧，但已没那么兴奋——看起来是感觉到了，而且上心了。

    说实话，天秀也不信老炮、遇见和流浪真的想不到老板是为什么不开心，比赛打得和训练赛完全不是一个东西，就算赢了到底有什么可开心的？如果对训练赛的BP有意见，为什么训练赛的时候不说？这种沟通机制在她看来简直是病态，这个积分拿到的确完全是出于运气，RT的操作瑕疵太多了，如果RT的操作好一点，配合强一点，不可能是这个结果的。

    权力的流转，其实关键点就在于这里，出资的是老板不假，但不是出了钱就能为所欲为的，也要遵循一定的规矩，而选手争抢权力的举动很可能自身都没有明确的意识，只是在潜意识里想‘打得更自由，更舒服’，而这其中包涵的就是对权力的渴求。天秀又是老板又是队员，身份也很复杂，她理了一会逻辑，只感觉自己的确是位置不对，所以不好说话，不论是老板还是队员都没法直接和选手对话——中间始终还有个绕不过去的教练韩旗。

    虽然这么说有些不厚道，但过河拆桥的念头是早就有了的，天秀当时没想过自己可能会做不好，随着对队伍、对行业的了解逐渐加深，反而多出种种顾虑，这一顿饭她吃得都很不开心，念头又杂乱，一起进食的餐伴又不怎么讲卫生，天秀基本什么都没吃——却又饿，分明赢了比赛却觉得狼狈不堪，最后吃两个红糖糍粑了事。

    “胸姐。”吃完饭结账上车的时候，飞扬主动慢一步找她说话，声音轻轻的，“其实我们不是故意排挤锟哥……阵容是大家商量着选的，想试试看那个思路，要是输了，再按锟哥整理的优先级来拿。”

    数据分析师整理出的优先级，甚至是教练认定的优先级，其实有时候都改不过选手自己想拿的优先级，选手觉得某英雄拿着顺手，提了申请，是可以无视数据分析师的建议，按新思路拿，只要能赢比赛谁都不能说什么。飞扬的姿态是摆得很低的，多少有点照顾女老板的味道：毕竟是老板，毕竟是女孩子，毕竟是长得很好看的女孩子，所以虽然他自认为自己没有理亏，但也还是耐心地给予解释。

    是谁允许你们拿第一局试验的？最近的赛程就RT这么一个弱队，第一局要是输了，第二局调整到预定的BP思路，万一还是输，就等于宝贵的一分就完全没有了！这种实验性的BP应该拿到对STG那样的强队去做！天秀心里的杠精小人已经在怒吼了，脸上却仍是微笑，她也挺佩服自己的冷静的，看起来郎和怡没说错，她确实是做生意的料子，不仅是乐队内部撕逼，连在战队内部和失学少年耍心眼子都能应付得了呢，真是挺棒的——最棒的还是她居然没有第一时间想出办法来收拾这帮□□崽子。

    “其实我没有生气，只是有点吃惊——这是你们五个人的决定？”谎话张口就来，她问得随随便便，飞扬和明显在留心听的若花雨都点头，一脸无辜的样子，“是啊。”

    “教练也没反对？”

    “教练看我们都同意也就没说什么了。”

    行，还五个人搞起联盟了，关系这么好训练赛怎么不提？她虽然也去看训练赛，但除了教飞扬怎么算计对面的辅助以外，对教练的BP什么的可是从没有插嘴评价，借用自己高高在上的身份乱过规矩，搞什么一言堂。

    小孩子不懂事的地方，大概就在于根本意识不到自己哪里做得不对，还觉得自己有理呢。天秀压住一口气，笑着说，“下次尽量不要这样，你们让锟哥很伤心的。”

    这话其实说得很透了，但一看就知道飞扬和若花雨没往心里去——这时候才能意识到他们是真的小啊，别看一个个玩手机约.炮撩妹，和上司谈工资，和同事搞社交，都玩的很透的样子，可到了现在就明白了，不管是早早出来做服务员的若花雨，还是高中辍学出来的飞扬，再怎么穷人的孩子早当家，他们也依然还是孩子，两个人胡乱点了点头，既没看出老板暗含的警