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分卷阅读219

      己的最大案例来雕琢,也不知道在香港那边谈得如何,但反正Shawn这边……给他泼的冷水是够冰的了。

    再一次输掉比赛,还是以0:2的比分输掉的,这都不是什么大事,明星选手未必是要和成绩绑定在一起,只要过得去就行了,给予适当的资源,成绩中等偏上,说得过去就OK,不妨碍红的。但是Shawn完全没上场——不但没上场比赛,连BP都没上,这就是问题了。明星明星,需要的是‘明’才能成为‘星’,你不走到聚光灯底下,谁特么知道你是谁?人都不上这怎么捧?这是在玩蛇呢?

    “搞什么啊!”

    办公室里的怒吼持续了一段时间,老大这才猛然推开门,一脸不爽地走了出来。“问过俱乐部没有?是谁他么不许她上场的?”

    “这……”小虾米们你看看我,我看看你。“老大……她……她是俱乐部老板啊……还有谁能强迫她啊……”

    如果被造星组认定是明星选手,得到的特权可不止是俱乐部生活中的那些,就说最通俗的一点,明星选手的出场率绝对是要保证的,绝不可能因为俱乐部内部的纷争板凳掉明星选手——造星组可不会坐视不理,俱乐部要是不听话怎么办?那就看你是要钱还是要骨气了。

    “哼,老板就不会卷入纷争了吗?天真的是你们才对吧。”Jules显然早想到了这一点,他不屑地哼了一声,驳斥着属下们的幼稚言论。“昨晚的比赛谁看了,到底是怎么回事?EG怎么忽然间崩盘了?内斗斗太厉害了?——他们知不知道这赛季我们是最希望他们夺冠的!啊?”

    虽然谁拿冠军对联盟和游戏来说没有任何区别,但从赚钱的角度来说,新任明星选手所在的队伍若能取得好成绩当然是最理想的——但是,当然,这也只能是希望了,就是因为联盟内部存在种种利益纠葛,为了保证公平,赛事的裁判和承办都是由专业的第三方机构进行,联盟内部一般是干涉不了的,也不可能为了经济利益去操纵比赛,毕竟,天下没有不透风的墙,这些事情的存在就是风险,而且风险极大,若是爆出来的话,可能会影响到游戏本身的寿命,甚至是更可怕的东西——母公司的股价!

    “我们希望……也没用啊……”小员工依然不怕死地在低声吐槽,直到看到老大的怒目,这才赶紧补救,“已经问过俱乐部那边了,说是没出什么问题,就是老板累了,想要休息一段时间……”

    “休息一段时间,这不就是凉了的婉转说法吗!”

    这90后的员工实在是太难带了,就没个灵活懂事的。Jules气得险些再度化身喷火龙,一掌击下,完全秉持着自己的逻辑下了判断,并喊道,“去把Shawn给我喊过来,还有那个姓李的经理!我来给他们理一理这个基本盘!心态也不许给我崩——EG还想在联盟混的话,她就必须上场!这话我就放在这里了,谁来说都不好使!Shawn这个最强新人,我还真就捧定了!”

    ☆、第92章 资源

    “造星组的咖位……这……该怎么和您说呢?那属于天子近人……最好还是要去一下为好。他们是能直接接触到游戏那边的, 如果对我们意见很大的话, 可能会影响到年终的考评。”

    “直接接触到游戏策划有什么, 我们锟哥不也是小安的死党吗?”

    “那是私人关系——小安虽然是数值总策划,但是也不管运营上的事啊,再说, 小安的关系是锟哥, 又不是EG.锟哥……”

    这里面的差别还是有的, 而且天秀自忖给锟哥的工资,好像也没有多到能要求他用上自己私人关系的地步, 她其实也没脸提这个要求, 只好妥协。“好吧, 那这个Jules是什么来头,读过大学吗?”

    有没有读过大学, 在电竞圈内是一个很重要的标志, 可以用来区分是资本入驻后聘请来的专业管理人士,还是原本的教练/队员或是领队半路转行,这两种人可以也需要用两种不同的办法打交道——这是李经理教她的,天秀也在实践中渐渐总结出了不少经验, 一般来说, 赛训出身转行的管理, 文化素质比较低,有点江湖气, 有时候感觉沟通费劲, 但这些人普遍懂行, 不会有太多让人啼笑皆非的专业常识错误,而且人脉都很广,只要说出个名字,几小时内就可以给搭上线,毕竟,电竞其实是个很小的圈子,当时就是那几个老板带了一批队员开始做的,现在也还是这批人在玩,有点名号的多多少少都曾打过交道。

    专业管理人士也不是没有优势,第一个文字功底就好,而且协调能力强,几乎不会出现口舌意气之争,也没什么低级趣味,这批人是‘可控’的,没什么让人啼笑皆非的恶习,他们的毛病主要集中在办公室斗争的点上,排除异己、背后扯小辫子什么的,还有里应外合亏空公款也是行家里手,因为有文化,就不怎么容易能抓到把柄,如果在职务上被ter,对方要好处的时候不容易反拿捏把柄,形成互相遏制的关系。

    当然了,电竞毕竟不是什么油水极丰富的行业,也不是每个人都喜欢吃