这件事。

    之前总部下任命，肖代总是需要试用半年，确定能够胜任才会转正的，毕竟他这个副总有点特殊，说是副总，其实一上任要负责总经理的工作。许昕华和郁白文都觉得，越是需要独当一面的职位，越不能马虎，宁愿发现不合适立即撤下来，重新培养人才，虽然麻烦一点，可如果等很久以后才发现人有问题，那时候烂摊子都造成了，更加不好处理。

    不过，肖代总虽然代班时间还没到半年，却已经向所有人证明了他能胜任这份工作，并且能做得很好，那许昕华他们也不在乎提前一两个月给他转正了，职员的能力超出他们的期许，是需要好好鼓励的。

    肖代总一旦转正，全公司除了郁白文和许昕华，就他的“实权”最大了，而且他也是公司成立不久就进来工作了，算是跟着公司一起成长，同时也是一步一个脚印走上来的，他现在正式走马上任，绝对能给其他同事不小的鼓舞。

    许昕华从这两方面考虑，觉得肖代总转正还是不能像他代理副总时那样，总部下一个公事公办的文件就算完了，一点人情味都没有。有时候生活也好、职场也好，都需要一点仪式感的，他们把肖代总的转正仪式弄得隆重一点，不仅能鼓舞其他同事努力表现，同时能让新鲜出炉的分公司副总对公司再多一点归属感、认同感也是好的。

    而第三，则是需要安抚沪城分公司的其他同事了。肖代总再能干，也掩饰不了许昕华近来“冷落”沪城分公司，而“专宠”首都分公司的事实。沪城分公司和首都分公司一样，都是许昕华完完全全、一个人“拉扯”起来的，沪城跟首都还有些分别，即使沪城分公司业务正式走向正轨，郁白文也没有来过分公司，从前期到后期，都是由许昕华亲自坐镇，所以她也成为了分公司同事们心里的“定海神针”，现在许昕华说要去首都开发市场，就大半年不来沪城一次，沪城的小伙伴难免有些“失宠”的失落。

    许昕华就需要过来安抚一下民心了。其实她对沪城分公司的期待不下于首都分公司，只是沪城现在还没有真正展现出它的能量，加上欣荣发展到现在，已经开始进入人们的视线，大家都知道欣荣能赚钱，日进斗金，时间一长会不会有人想起点其他念头？

    做生意，除了发展市场，结交人脉也很重要，自古权钱不分家，一个大公司若没有点自己的势力背景，就如同小儿怀金，行于闹市，谁都可以来分一杯羹。所以郁白文到了首都四处钻营，全身心都快要扑在交际上面了，许昕华就算不出面，背地里也是要给郁白文一些建议的。

    三个臭皮匠，他们现在才两个人

    沪城分公司的能量，应该还在未来，国家才正式世贸不久，正是打开国际市场，沪城在不久的未来，会成为真正意义上的国际都市，到那个时候，沪城分公司的业务还能进一步展开。

    而且沪城分公司下面还包含苏浙两省的业务，这两个省也是极具潜力的省份，所以要说起赚钱的能力，首都分公司应该是远远不及沪城的。

    许昕华心里对沪城分公司有很高的期望，当然不能看着小伙伴们情绪萎靡，所以她这次在沪城待了数天，白天处理完文件以及开完会，就挨个找他们谈话，打打鸡血，下了班就组织聚会，吃饭唱歌潇洒快活，一时间玩得有点乐不思蜀了。

    当然她还是抽了一天时间去找秦远。

    秦远现在也是日理万机、分身乏术，因此他对于许昕华一到沪城就迅速投入工作，一点都不像是他以为的“为他而来”，倒也没有多少怨念。约到时间，秦远很兴奋的带许昕华去他的商场参观。

    当然所谓的商场，现在还只是一片施工地。许昕华戴着工地上标志性的大红色安全帽，跟秦远站在施工现场，万分庆幸自己有远见的穿了双平底鞋，现在还不至于太过狼狈。

    自从工地开工，秦远这个养尊处优的公子哥儿，几乎每天按照一日三餐的频率往工地跑。许昕华这次过来，就看到细皮嫩肉的小鲜肉都快晒成跟非洲兄弟一个色儿了——当然是开玩笑，秦远也就比以往黑了那么个四五六个度，不过颜值确实下降了一个档次。

    男人不像女人，把脸看得比什么都重要，至少从高富帅直接变成高富黑的秦远很满足，他的事业版图终于要铺开了，秦远内心只有兴奋和踌躇满志，吃苦受累都不怕，眼睛里闪烁着灼人的光芒，他意气风发的指着整片工地、就像看着自己打下的江山一样，向许昕华解说着一系列未来的计划。

    许昕华拿着设计图纸，看见秦远站在某个位置，不看图纸和资料，居然能直接道出这个位置一二三四层分别是哪些品牌规划，这让许昕华肃然起敬，秦远绝对来过几十上百次，才能对着刚刚打好地基的工地如此了如指掌。

    在设计图纸上，许昕华还看到有些铺面已经标上了具体的名字，她便问秦远，“已经有商家确定入驻了吗？”

    因为荣氏财团非常大手笔的投资进来，秦远不缺钱了，许昕华就建议他不要学有些商场为了搞现钱，直接卖商铺，要把所有权都握在自己手里才能实现利益最大化，秦远采纳了许昕华