来过龙城吗？知道这里有哪家餐厅不错啊？我高中同学带着她老公来了，我得好好找一家餐厅请他们搓一顿。”
    赵子辰坐在车里，一个抬头望窗的瞬间，他就改变了主意。对话框里已经打好的“我就在龙城”被他一个一个字删掉，他突然想做一件很特别的事情，所以清空对话框后又重新换了一个口吻回复道：“我当然去过龙城啊，这家餐厅很不错，你可以去吃吃看。”
    杜若涵发了一个谢谢的表情过去，赶紧点开大森林发来的链接，她的眼睛在跳转的页面只短暂停留了几秒，她便秒关掉了页面，大森林推荐的餐厅的确是好，但里面的菜价每一个都是三位数，而且全是7、8、9这三个数字的自由组合，她一个刚刚毕业工作的人是吃不起的。
    如果不是时间超了，杜若涵一定会撤销发给大森林的“谢谢”，有钱人的世界遥不可及，她乖乖打开普通大众最爱的点评APP，在里面认真挑选今天晚餐的地点。
    一个周末，赵子辰与郝俊恺跑了两个城市，为新项目的投资做最后的评估。
    郝俊恺毕竟是赵子辰的老友，很快就发现赵子辰这两天有些反常，一个常常工作到忘我的人，一天到晚盯着手机算怎么回事？
    “老实交代，你到底跟谁在聊天，你这两天眼睛就跟入魔了一样，有事没事可都抱着手机不松手啊！”待所有的工作都告一段落，郝俊恺在机场候机室里飘到赵子辰的身后，试图从他的手机里窥探到一些蛛丝马迹。
    “我哪有！”赵子辰拒绝承认，但他还是心虚，瞬间就拉黑了手机屏幕。
    郝俊恺看破不说破，嘿嘿冷笑了几声，盯看着赵子辰的表情就只有一个意思：老子就静静看你装！
    整整一天，赵子辰都在等杜若涵，等她就公司邮件的事情发表看法，他期待着所有的事情能像上一次一样，杜若涵会发一条朋友圈，赞美公司大佬，准确地说，是赞美他本人。
    可惜，赵子辰从白昼等到黑夜，都没有等到他莫名期待的、那个人的一句赞美。
    第5章 自带红人属性
    杜若涵把点评APP里的餐厅看了一个遍，终于挑选出一家看上去还不错的西餐厅。距离相约的时间快到了，她才开始洗澡收拾，折腾了一会儿，等到她正式踏出家门的时候天都黑了。
    老同学相聚自然是聊不完的话题，第二天杜若涵担负起城市宣传员的职责，带着他们在龙城里逛了不少景区。
    那封一直躺在邮箱里的公司通知，是在星期一的早晨被杜若涵打开阅读的。
    “你们看邮件里没？公司这么体恤我们人民群众，简直刷新了我的三观。”杜若涵拍拍对面桌子的同事，小声议论着。
    “通知是周六早上发的，你不会现在才看到吧？”
    很明显，后知后觉的杜若涵遭到同事深深的鄙视。但这并不影响她沾沾自喜的愉悦心情，因为她觉得自己简直就是一员福将，来公司三个月了，公司的各项制度都变得越来越人性化了。
    自娱自乐，偶尔给自己脸上贴金，是杜若涵从小到大不变的自我修复法则。
    每个周一，都是公司历来最为忙碌的一天。先是中高层大会，再是部门小会，被点名批评的客户部总监李思源回到自己部门就开启他的巡逻眼，试图在这一屋子人里找到那个偷偷告状的小人。
    能这样一击就中的人，在李思源看来肯定是有点能耐的人，所以他自然而然把两个老家伙纳入到自己的怀疑名单里。至于新人杜若涵从一开始他就没有怀疑过，还颇为和善地提醒她，既然上次已经丢了人，今天下午的新人演讲就一定要扳回一城。
    杜若涵点头如捣蒜，她自己也憋着一股劲就等着要打翻身仗呢。
    新人演讲，是新威公司最为特别的一个地方。所有通过试用期的新人都会进行一次展示演讲，演讲的内容通常包含三个方面，第一就是新人对公司的理解，第二就是新人对所在部门和所负责项目的理解和建议，第三就是新人的全面展示，说明自己对于公司的重要性，简单讲就是要推销自己。
    总体而言，新人演讲是新威公司赞美度最高的一项制度，也算是公司对员工的一个小小福利，因为所有新人会根据表现进行现场打分，得分最高的前三名会得到激励，一种是现金奖赏，一种是调升岗位。
    杜若涵一听现金奖励为8000元，就暗自期待地搓搓手，准备了半个月的她只求混进前三，为人民币奋斗。
    简单吃过午饭后，杜若涵就和一众待演讲的新人一起来到会议室，各自调试自己的PPT，都在用最后的时间过一遍自己的演讲稿。
    按照惯例，像这样的内部活动，通常都是由沉默寡言