宋书连忙问：“有什么重要事情吗？”
    要一起那天叹了口气，压低声音，“副部长这次在总经理办公室估计是被骂惨了，回来之后先拿着几份复印报告抓责任人, 部门里有俩小姑娘都被骂哭了。然后就是催各自手头里的项目和报告的进度。要求全部门在原定任务的基础时间里缩短20%, 完成度还不能打任何折扣。最近的所有项目他们要一一核查, 必须得在总经理那里拿个好印象——领导还说了，第三季度的绩效考核部门里如果拿不到公司前三, 部长副部带头加班。”
    宋书莫名地有点心虚，听完后眨了眨眼，“我上周那个实习性上手的项目刚刚结束，还没有新的任务下来，那我该做点什么？”
    姚意琴惊讶地问：“部门里没给你邮件通知？”
    “没有。”
    宋书刚说完，旁边路过Lisa听见两人对话，好奇地探过头，“你还没跟进新项目？不应该啊。这次领导们是真下了狠心要抓绩效了，我看副部长恨不得把茶水间收拾卫生的阿姨都拎进他项目小组里呢。”
    宋书无奈笑了笑，“邮箱我每天确认四遍，周末内确实没有收到新项目跟进的安排。”
    Lisa猜测：“难道是新入职的员工给遗漏了？”
    姚意琴不赞同，“你以为Vio是什么地方，路边的小作坊吗？好了，你也别在秦情这儿磨叽，上周五人家投资发展部的同事都亲自跑来咱们层催你把你们项目组的投资合同弄出来，就差给你按在电脑桌前看着你敲完——你那部分做完了？”
    Lisa吐了吐舌头，赶忙溜回自己办公桌位置。
    姚意琴收回目光，犹豫了下，她对秦情说：“这种事情还是领导管，你去部长或者副部长那边问问看。”
    宋书想了想，点头，“好。”
    姚意琴原本想走，迟疑后又转回来，压低声音嘱咐宋书：“在Vio这种地方不比那些闲散混日子的小公司，大家巴不得自己手头多个大项目，风险大回报也大——各种绩效考核就靠着平常这点工作任务出彩，你不要抱侥幸心理，在公司里忙一些没坏处的。”
    宋书眼神柔下来，“我知道了，谢谢琴姐提点。”
    “你也算我的后辈，更是部门里安排要我带的新人，这是我分内的事的。”姚意琴拍拍宋书，“加油吧。”
    “嗯。”
    姚意琴离开后，宋书收拾起桌面上的材料。等到法律合规部的部长上来12楼，走进部长办公室，宋书等了两分钟后站起身。
    “是小秦啊，进来坐。”部长看见敲门后进来的宋书，面上的笑容十分和蔼。不等宋书打招呼，他就主动笑着问：“这几个周刚进公司，还适应吗？”
    宋书点头，“挺适应的。公司里同事们人都很好，对我也很照顾，大家都比较合得来。”
    部长听完噎了下。
    公司里的流言他一点都没少听见，不然也不会对宋书的态度比对其他员工“友善”许多。考虑到那些绝对不算好的流言，他一时分不清楚面前这小姑娘是在说客套话还是在反讽。
    停顿两秒，没从小姑娘表情里揣摩出真意，他也就假笑着点点头，“那就好那就好，那你过来是为了？”
    宋书简单说明了来意。
    部长脸上露出些微妙，“噢噢，原来你是为这个事情来的啊，态度还是很上进的。不过给你安排工作项目这件事吧，目前它不归部门里管。”
    宋书一怔，“项目分配不是部门里……”
    “你别误会，不是所有人都这样，主要是你这边比较特殊。”部长暗示性地看了宋书一眼。
    宋书隐隐有所了悟，但为了避免因为没说清楚日后出状况追责背锅，她明面上只能装傻，“部长，您是指？”
    部长露出无奈的表情。“周末的时候秦总亲自给我发的邮件，其中有件事大概意思就是说之后你这边的项目工作不必经过部门，直接对22层的助理组负责，他们会给你做调度和安排。”
    “……”宋书心说果然，“意思是我直接跟进总经理的助理秘书小组吗？那部门这边的工作怎么办？”
    “具体我不清楚，更不好决定。但秦总不让我管，我也就管不了了。你不如自己去22层问问？”
    宋书无奈，“我明白了，打扰部长您工作了，我之后去问清楚。”
    部长立刻摇头，“哎，小秦你说这话就见外了，进了部门大家就是一家人，共荣辱共进退——你明白吧？”
    “……”宋书从对方那里接过暗示意味十足的目光，知道这时候再装傻就显得太不通人情世故了。她笑着点头，“当然，我是法律部的一份子。不管22层怎么安排，我一定会做好自己本职工作，为部门尽到责任。”
    部长立刻喜笑颜开，“你这样有能力又有潜质的年轻人，以后发展前景绝对很好的，加油，好好干！”
    宋书又陪着客套几句，这才离开了部长办公室。
    出门以后她眼神淡了淡，在回办公区
    脸红心跳