辛辣味在唇齿间蔓延开来，咬一口，咸香可口，有点Q弹，都是骨头，没什么肉，怎么会有人吃这个？
    就这么一会儿，陈周已经啃完了一个鸭掌，拿起另一个继续了。闻家吃的都是山珍海味，做得极其精细，味道好是好，但吃多了还挺想念这些寻常食物的，今天总算可以解馋过嘴瘾了。
    闻峥默默地吃了起来，刚开始没啥滋味，后来发现还有点儿意思，虽然肉不多，但有嚼劲，越咂摸越有味。
    陈周见他吃得津津有味，笑了，说：“怎么样？”
    闻峥没说话，只是点了点头，将骨头吐出来，放在垃圾桶里。不过这味道对他来说有点辣了，所以很快就喝了大半罐啤酒，等他啃完一个鸭掌去吃下一个的时候，却发现落了个空，装鸭掌的盒子已经空了。
    陈周嘿嘿笑起来：“挺好吃吧。鸭掌没有了，改天再买，您吃这个，鸭脖子也挺有意思，还有这个猪蹄。”他将盒子推过去。
    闻峥拿了一截鸭脖子在手，看了又看，这才去咬，跟他平时吃的鸭肉又不同，比较干，但又不至于柴，香辣可口，相当入味，也很过瘾。
    他啃完一截鸭脖子，嘴唇已经被辣得鲜红欲滴，看起来有点诱人，再去喝啤酒，发现已经空了。
    陈周见状笑容都憋不住：“啤酒没啦，我去给你找点饮料。”说着起身，从冰箱里找到一瓶酸奶，苏姨很懂得养生，家里除了高档酒和奶，就没有别的碳酸类饮料，果汁都是现榨现喝的。
    闻峥喝了一大口酸奶，说：“最近见到闻嵘了吗？”
    陈周摇头：“没有，他去美国出差了，好像是要和高通谈合作的事。”他只进公司第一天见到了闻嵘，此后就没见过，前两天开会的时候才听同事说他去美国了。
    闻峥皱起眉头，没有说话。
    “闻总，二少懂技术，为什么不在自家公司上班？”陈周试探着问。
    提到这个，闻峥情绪瞬间低落了起来，当初闻嵘是想去找机会吞并星纪的，后来身份暴露，唐枵并没有介怀，反而将人留在了星纪，还成功策反闻嵘来当说客，试图说服闻峥跟星纪冰释前嫌，两家公司一起合作。
    闻峥认为这是闻嵘对自己和公司的背叛，自己赔了夫人又折兵，跟闻嵘大吵一架。闻嵘负气出走，他则想让闻嵘认清唐枵的真面目，看清唐枵不是个值得付出真心的人。
    闻峥面无表情地说：“那就是个被人卖了还帮人数钱的傻子。”
    陈周知道他们兄弟吵架的原因，也知峥嵘集团和星纪科技的恩怨。星纪科技的创始人唐枵他爸唐寰宇原是峥嵘集团的骨干精英，在闻峥父母离世之后，他辞职另起炉灶，还带走了一批技术骨干，这等同于是趁人之危，挖了峥嵘集团的墙角。
    所以闻峥对唐家耿耿于怀，你不做雪中送炭的那个就算了，居然还来雪上加霜，这算是报答父亲的知遇之恩吗？所以他绝不可能接受跟星纪合作，哪怕这些年在技术方面已经隐隐处于劣势了。
    陈周有点同情闻峥，弟弟跟自己的敌人站到了一起，难怪他要疯。其实陈周觉得唐家也没错，唐寰宇离开峥嵘集团也是迫不得已，那时闻峥管不了事，管事的又弄得公司乌烟瘴气，干实事的被挤兑得待不下去，只能另谋出路。也亏得峥嵘底子厚，在闻峥掌权之前还没被那帮吸血鬼挥霍空。
    他也不知道怎么劝闻峥，每个人的立场不同，看问题的角度就不一样，各有各的道理。他举起啤酒，安慰闻峥说：“二少有一天会明白你的苦心，闻总您也别多想，干杯！”
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    第七章 串通
    这时苏姨从自己房里出来了，脸上带着些许娇羞，看见闻峥，惊讶地说：“呀，少爷回来了。我给你做宵夜吧。”
    “不用麻烦了，苏姨，我已经吃了东西。”闻峥扭头看着苏姨，她穿了一条碎花裙子，看起来比平时年轻了几岁。
    陈周笑：“阿姨，裙子还合身吧？”
    苏姨笑眯了眼：“挺合身的，小陈眼光真好。谢谢你啊，一发工资就想到我了，我儿子都没给我买过衣服呢。”
    闻峥回头看着陈周，神情无比讶异，没想到这小子还会给苏姨买东西，很会收买人心嘛，便问：“发工资了？”
    陈周嘿嘿笑：“对。”
    苏姨走过来，坐在沙发上：“你起早贪黑的，挣那点工资不容易，以后别给我买东西了，我有钱。”
    “这只是我的一点心意，谢谢苏姨这段时间一直照顾我。”陈周说。
    闻峥忍不住问：“唐枵给你开多少钱一月？”
    陈周伸出三根手指头：“三万。加班费另算，不包括年终奖。”
    对一个程序员新人来说，这工资不算低，但对于包养一个情人来说，这又未免太廉价了，闻峥一时间竟拿不准唐枵的真实想法。说到底，他还是不相信陈周的能力。
    难得闻峥没有揶揄陈周，只是默默地吃吃喝喝，最后竟把陈周买回来那堆卤味都吃完了，闻峥打了个饱嗝，说：“既然都跟唐枵一个公司了，那就要利用好近水楼台，别浪费时间。”
    陈周敷衍：“知道。”其实他也有点苦恼，自己要怎么才能帮闻嵘和唐枵使上力呢，不能总这么拖下去吧，太消磨人的斗志了，他迫切想要回家。
    隔天下午，是公司每周三固定的下午茶时间，同事们在休息室喝茶吃点心闲聊。
    这下午茶时间是唐枵接手公司后设立的，同事聚在一起，可以闲话一下家常或者交流工作，对员工来说是一个极好的增进感情、解压、增强团队凝聚力方法，是一种很不错的企业文化。陈周表示自己学到了。
    领导偶尔会趁这个时间去各部门走访一下，跟员工交流联络一下感情，算是体察民情。今天来研发三部的竟然是闻嵘，看样子他已经从美国回来了。
    他跟大家聊了一下美国之行的见闻，尤其是交流了一下业内的情况，不知不觉下午茶时间就过去了，大家陆续起身回办公室。
    “陈周，你等一下。”闻嵘出声叫住了陈周。
    陈周惊讶地转身看着闻嵘：“闻总，您叫我？”闻嵘是总裁特助，职务相当于执行副总裁，平时大家也都叫他闻总。
    闻嵘笑着点了点头：“请坐。”
    陈周只好在他对面坐了下来，猜测他要跟自己说什么。
    等所有人都走了之后，闻嵘才开口：“来公司有半个多月了吧，还适应吗？”
    “挺好的，谢谢闻总关心。”陈周说，但他知道闻嵘绝不可能仅是为了关怀自己。
    闻嵘颔首：“我听白总监说过你的情况，也看到了你的作品，没想到你这么年轻就有如此才华，能来星纪是我们的荣幸。”
    “闻总您