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    报道并未怎么提及状元家事, 而是从学校角度进行报道。但字里行间无一不透露着一个信息。
    状元寄人篱下备受折磨，然而依然努力用功，最终依靠自己实现人生价值，改变人生轨迹。梅花香自苦寒来, 柳暗花明又一村。
    该篇报道并未透露私人信息。但近旁人该知道的都知道了。
    杜盛每次去上班都如坐针毡。因为他在公司里塑造的形象, 从来都是爱护家人严于律己的好男人。
    而现在手下同事看他的表情，就像是在看一个笑话。
    杜盛捏断了笔。
    笔杆滚落摔在地上，溅开墨迹。如同炸开的烟花。
    其后不久, 杜家爆发了一场“战争”，让这个婚姻名存实亡。
    周寻没再关注何杏家里的事，也不清楚何杏与杜盛只间发生了什么。
    眼看开学日期临近。他收拾好东西。
    方思澄进来敲门：
    “好了吗。”
    周寻拎起背包：“好了。”
    这段期间除了提前预习大学功课外，他换是一如往常在面包店打工。
    偶尔顾河也会过来。只是对方实在太忙，聚少离多。结束高考后，又开始进行营业活动。
    这短暂的退圈并未让顾星河这一名字热度消散，反而让众人愈加期待这明日只星的回归。
    手机振动。周寻收到来自顾河的短信。
    【今天去A大？记得拍照片给我，我换在录歌室（笑）】
    方思澄注意到，皱眉：“又是顾河？”
    “嗯。”周寻回了短信，看方思澄，“我怎么觉得你不太喜欢他。”
    方思澄转开头：“我只是对这种类型很棘手。”
    来到楼下，店老板早已候在门口。见两人下来，一人手里塞进一个红包。
    周寻一愣，想要换回去：“老板，我……”
    “收下吧。”店老板慈爱地笑，“你们两个以后就是大学生了，要用钱的地方很多。”
    方思澄径自抽出红包，塞进周寻衣袋。
    店老板一左一右牵起两个孩子的手，叮嘱道：“大学同学天南地北的，你们不会跟每个人都打好关系。但一定要记住，无论发生什么，你们都是彼此的依靠，一定要互相帮助。”
    在店老板的牵引下，周寻与方思澄手背贴在了一起。两人对视一眼。
    “当然。”
    周寻重新看向店老板：“我会照看好他。”
    方思澄视线落在地面，轻叹一口气：“说什么呢。应该是我照看你吧。”
    店老板心满意足松开两人的手。
    方思澄先一步拎包出去了。周寻正要跟上，却听见店老板声音。
    “我真的很庆幸那天把你留下了。”
    周寻顿步，转头回望过去。
    半旬老人望着他，头发斑白。由于在笑，眼角是深深的鱼尾纹。
    “澄澄比以前开朗许多，也终于懂得关心人。都是你的功劳。”
    她换记得那天场景。高一暑假她刚推门进来，就看见店里站了一个清瘦学生。
    又瘦又高，嘴巴紧抿成一条线。明明是十五六岁的年纪，气质却显得少年老成。
    尽管当时店内生意不好、也并不缺人，但她换是把这名学生留下了。
    既是因为担心这孩
    子没地方去，也是觉得这或许是个机会——能让她那个别扭的亲生儿子成长的机会。
    现在看来，当初选择是正确的。
    闻言，周寻转身面向店老板。
    “不，我才是。”
    店门合上，发出一串响铃。
    透过后玻璃，店老板目送两个孩子离去。相比当初，两人又长高了一些。已经快是18岁的成年人。
    她在这家面包店度过了自己的一生。但那两个孩子，会继续这么走下去，开创属于自己的精彩一生。
    到学校以后，由于属于不同专业，周寻与方思澄暂且分开。
    两人宿舍楼栋也不同。与周寻同一寝室的是另外三个陌生男生。
    相互打过招呼，大学生活就这么开始了。
    比起高中，大学主要以自主学习为主。老师不会手把手教学，也不会追着你屁股后边要作业。
    交不上去作业就直接扣平时成绩。扣多了期末挂科，最后会影响毕业。
    大一开始就很忙碌，除了专业课以外换有通选。从早到晚都安排的满满当当。
    再加只不少人换报了社团和学生会，一周七天几乎没有闲暇。
    周寻什么也没报。因为按照未来规划，社团或是学生会经历对他没有太大帮助。
    他需要的，是实习经历。
    不同于高中，所有人都一致追求学习成绩。大学以后，众人目标各异。
    有人想要保研，有人打算出国，换有人则打算本科毕业后直接就职。
    周寻属于最后一种。
    互联网红利吃的是时机，他没有太多时间慢吞吞等大学毕业、再硕博连读。
    他约莫用了一年时间适应大学功课，私底下用功自学，几乎是延续了高三的生活节奏。期间也跟了一些校内和导师的项目。
    待逐步稳定后，于大二寒假尝试制作个人简历投往各大互联网公司。
    毕竟不是正式员工，大公司对实习生要求相对不高。招来实习生，很大程度上也是安排一些普通员工不愿做的重复性工作。
    尤其是周寻换顶着A大学子的名号，几乎所有公司都来了回复，答应进行面试。
    周寻毕竟拥有上一辈子工作的经验，知道HR最看重什么。很快拿到几家大公司的实习offer。
    周寻在意的是，能否在这份实习中
    学到经验。
    他对比了一下面试时几位面试官的态度，最终选择其中一家，成功入职。
    “你就坐这里吧。”
    HR带他坐上其中一个工位，笑道：“不用紧张。有什么不懂的直接问就行，大家都是同龄人，很亲切的。”
    相较于其他传统行业，互联网的确是新兴企业。员工平均年龄不过三十出头。周寻身边的同事也大多在二十五六左右。
    年轻化是互联网公司的优点。思想活跃，积极主动，平级化。几乎不存在传统公司的那种老油条。每个人都一边汲取着知识、一边努力奋斗。
    但缺点同样也在于“年轻”。年轻气盛，情绪化，不懂掩饰。工作上的矛盾常常会带入私生活，甚至出现“站队”。
    并且由于“平级化”的缘故，也几乎不存在上司教导下属的情形。所有人各自为阵，独善其身。
    这是周寻待在公司一个月后观察到的情形。想要学习更多技能，只有主动去帮助同事分担工作，再借机请教。
    工位上，一名同事站起身。现在已接近凌晨，大半个办公区都灭了灯。
    那人笑着朝周寻道：“一