此刻的售楼部里，十几个人围成一团，正七嘴八舌地抗议。
    “正式员工的月饼200块，我们的120，凭什么区别对待？”
    “就是！每次节日福利，我们都比正式员工档次低，这公平吗？”
    ……
    “公不公平别问我，问你们派遣公司去！”一道高亢的声音异军突起，是杨惜倩，“你们的工资福利是他们承担的，乾元只是帮忙派发，想伸冤找正主儿！”
    沸腾喧嚣化为嘀嘀咕咕，几秒后，又有人提出异议，“劳动法说，不管正式员工还是派遣员工，工资分配应该同工同酬，同样的岗位职级，同样的劳动报酬，这报酬不仅包括工资，还包括社保和各项福利，你们这么操作是违法的。”
    好啊，跟我谈劳动法，真是弄斧弄到你鲁班老爷家！
    杨惜倩环顾众人，冷冷道：“正式编制是A字头，派遣是B字头，职级天差地别。还有，所谓同工同酬，不是非要薪酬福利的数字完全相同，而是允许在同一区间进行浮动，我们的操作没有任何踩线之处！”
    “法律允许上下浮动，所以正式员工往上浮，我们往下浮，敢说不是剥削我们？”
    “我明天就去江城总工会，问问这种行为到底合不合理！”
    ……
    人群再次沸腾，杨惜倩牙关一咬，厉声道：“没错，我们就是在剥削，我马上打电话，让派遣公司把你们调回去，乾元要不起你们！”
    喧哗戛然而止，蓬莱宫销冠预定，若被发配回去，就再也没有这么好的机会了。
    奖金面前，月饼算什么？好不容易奋起抗议的派遣员工们，悻悻地散了。
    杨惜倩也如劫后余生，满手心的汗水，心中却隐隐腾起一种又心酸又骄傲的感觉，我又帮了你一次，可惜啊，你还是不知道。
    **
    郁燃和洛冰赶到后就打了个酱油，见局势稳住了，便去找地方吃晚饭，郁燃问：“你想吃什么？”
    洛冰笑道：“你呢？你想吃什么，我就想吃什么。”
    郁燃没听出弦外音，找了附近一家口碑不错的苏菜馆。
    洛冰温柔地照顾老板，烫杯子倒茶，熟练极了，提起工人安置的事，又有点发愁，“遣散费之前没有写入收购合同，工人们又难说话，这事有点棘手啊。”
    “更棘手的是，焕文扩张迅速，前段时间又拿了两块地，资金链极其紧张，蓬莱宫又开盘没多久，庄董短期根本拿不出这么多钱。”
    对啊，真愁。洛冰暗叹，双刃剑效应果真无处不在，三支柱模式的人力资源体系，让HR变为战略部门，但也让他们肩上的责任变得更重，传统HR发发工资招招人就行了，她还得替事业部的客户解决人员安置问题。
    没办法，谁让郁燃签的是全包服务合同呢？3个多亿的收入呢，哪能那么容易装进口袋？
    正有一句没一句地聊着，服务员引新客人坐下，跟他们就隔了一页屏风，洛冰做个噤声的手势，郁燃顺着她的视线看过去，是王越和杨惜倩。
    有同事在，不方便再聊工作细节，他默然不语，一边吃饭，一边见缝插针地用手机批邮件。
    蓬莱宫出其他状况，王越喜闻乐见，可置业顾问闹事是伤他面子，没想到赶来时小姑娘已经震住了场子，他客气地致谢道：“今天有劳你了。”
    杨惜倩蓦然红了脸，支支吾吾地说：“没什么，是我自己愿意的。不管为你……做什么，我都愿意。”
    郁燃听到这句告白，瞬间震惊了，一抬眼正好撞见洛冰同样震惊的脸。
    王越作为当事人，所受到的震撼并不比他俩少，他面容俊朗，仪表非凡，多年职场打拼不仅带给了他财富与地位，也让他拥有常人无法企及的雄迈气度，示爱的女客户和女下属不在少数，可他跟杨惜倩完全不熟，这从何说起？
    他给自己把茶杯续满，不动声色地说：“小杨，我想你应该误会了什么，我们似乎没什么交集，而且我早已有了家室。”
    “有交集的。”杨惜倩满心酸楚，眼泪差点没掉下来，“我六年前进的乾元，最初不是做薪酬，是在一部做风险管控专员……”
    当年的她比现在更青涩，手里握着一部的业务合同章，一板一眼地按规定执行。有位销售总监为了跟人抢项目，着急给合同盖章，她见流程不完备，坚决不通融，后来此人夺标失利，大动雷霆，扬言要踹了她的饭碗。
    她知道胳膊拧不过大腿，也做好了辞职走人的准备，没想到王越支持了她。
    他说：“自己丢项目，自己负责任，把锅甩给小姑娘，还要不要脸？再嚷嚷就给我滚蛋！”
    骂完，还不忘冲她微笑点头，给她安抚和鼓励。
    俊挺的面容，锋利的语调，还有那温柔的微笑，自此镌刻在她心上，在无数个午夜梦回的时候，让她笑，让她哭，让她一颗心充满激情又无比绝望。
    她知道不能再这么下去，必须离开他以免陷得更深，因此在职读了人力资源硕士，用尽全力调