“嗯！兵熊熊一个，将熊熊一窝，你这个想法，挺不错的，一个好的习惯，是需要时间的磨合与适应的，现在培养他们的工作习惯，在大量员工招进来之后，就能够更好地管理好下面的员工了。”
    大智回答说道：“是的，梁总，我的想法也是这样。”
    第337章 ：跨越式的成长
    宋世诚看看大智，继续问道：“距离上次提问你，又快有一个月的时间了，现在你的学习也结束了，小沈，有信心了吗？”
    “宋总是问我有没有信心做好自己的事情，还是管理好这个世嘉商场？”
    “都有。”
    “我有信心做好自己的事情，但是管理好这个世嘉商场，我现在不能确认，因为这里和ER仓储的环境不一样，我所需要做的事情和管理的人群也完全不同，从前的ER仓储，就算再多两百个人给我管理，我也一样没有问题，现在这个行业是外向型的，概括来说，虽然ER仓储也是服务行业，但是那只是单纯封闭的环境，和这里的复杂性，完全不一样。”
    “可以看得出来，你这段时间的改变也很大。”
    “是的，宋总，在进入百福实习一段时间之后，钟师傅就开始告诉我，做这个行业的管理者，沉默和内向是做不好的，只有去学习迎合这个行业的特性，让自己变得跳跃和外向起来，这样才能在这个行业里面站稳脚跟，因为我需要面对的，除了自己的同事之外，还有顾客、各个合作方、政府职能部门等等，我需要的是交际手段，商场的正常运转，只需要有制度在那里管理就行了，我是一个监督者的角色。”
    梁景培惊讶地看着大智，一副难以置信的样子。
    大智看到培叔这样的表情，有点不知所措起来，连忙问道：“梁总，是，是不是我说错什么了？”
    “哦！不不不，是我惊讶于你的变化和成长，我都不知道你在短短的两个月里面，怎么将你的一些性格都扭转过来的。”
    听到培叔的话，大智如释重负地舒了一口气，然后解释说道：“我就想着，我想要做好这个事情，那就只有自己去适应这个行业和环境，因为我改变不了行业和环境，那就努力去改变自己，我尽量和别人多发生一点交流，多学习一点沟通的方法，以前自己不想也不敢去接触的人和事，也尽量去接触或者参与一下。这样，我就慢慢改过来了，但是我知道，还有很大的一个距离。”
    “你的改变已经令人很吃惊了，一步步来，我相信你是没有问题的，看到你今天的拼搏和努力，我突然也有种冲动想和你在这里一起拼的想法了。”说完了以后，梁景培哈哈大笑了起来。
    “我记得有一本书上面说过，领导者应该是给出战略方向的，而管理者，是按照领导者的战略方向进行管理和拓展的。
    所以，梁总和宋总有战略思维，就足够了，剩下的，应该是我们下面的人做的事情。”
    梁景培一声叹息，感慨说道：“如果我早几年能够听到你这席话，我会认为你张口就来，但是今天听你从嘴里说出了这一番话，我觉得这是你的成熟，不错，你是真正已经长成一棵大树了，估计，不用多久，你的高大，能够令到很多人对你仰望了。”
    “梁总夸奖了，我还需要继续锻炼自己，才敢说成熟二字。说真的，现在我走入这个商场，看到空空荡荡的场地，我就感觉心里发虚，好像没有一点把握似的。”
    “那是因为你还没有看到通过你的努力，慢慢树立起一些东西出来，过段时间，我相信你就不会有这样的感觉了。”宋世诚笑了笑。
    “宋总是不是曾经也有过这样的感受？”
    “算是吧！年轻的时候，老板让我管理一个食品生产公司，虽然不是很大，但是因为当时什么都没有，就好像这个商场一样，空空荡荡的，老板给我画了很大的一张饼，我当时就和你一样的感觉，心里发虚，就是因为看不到自己付出的努力在什么地方可以体现，一直到我看到了那个公司在自己的拼搏之下，渐渐形成了生产力。那时候，我才感觉心里安逸了一点。”
    “宋总年轻的时候在什么地方工作？现在那家公司还在吗？”
    “我？我就是在香港工作啊！要不怎么和老梁混的那么熟呢！？只不过我呆在内地的时间多很多，所以我的口音你不怎么听得出来，现在那家公司已经搬到新加坡去了，听说生意还是挺好的。”
    “原来宋总也是香港人。”大智感触说道。
    “怎么？对我们有什么看法吗？”
    “不是，我只是感觉，你们有很多的东西，我需要学习的。”
    “什么？”
    “言行举止，还有对工作的态度这些，我认为很多像我这样的年轻人，真的应该拥有好像梁总和宋总这样的工作态度。”
    “只要真正经历过苦难的人，都会保持一种积极向上，永不妥协和畏缩的状态，我们那个年代的人，一般都会很认真面对自己的生活和人生的。
    当然，也不排除有些人是另类吧！毕竟，任何一个时代都会有这样的人出现，只是比较少而已。”
    “我以前只知道梁总是香港人，不知道宋总也是，但是我就是觉得，两位老总的工作态度是非常值得我学习的，我希望等到到了你们这样年纪的时候，我依旧能够好像两位老总一样，保持这这个状态。”