在鸿升，不是没有比她更适合这个位置的女同事，可是为什么她们连申请表都不提交？不就是因为不想“牺牲”吗？
    她当然知道“女性不如男性的论调”是狭隘和偏见，所以她才想要站出来让人看见，想站在更高的位置，想拥有更多的话语权。
    为此，她甘愿牺牲，有什么错？周奚说了一番大道理，最后却选了贺俊毅，这就是她所谓的女人很配？
    啪！叶悠然愤怒地合上箱子，背上包，最后看了一眼这间见证了她三个通宵的房间，合上门。
    办好退房手续，她靠坐在酒店大堂的沙发上，叫车软件显示所预定的专车还有15分钟才能到达。
    微信里挤满了未读信息，不用看也知道，其中一大半是来宽慰她落选的。她不想点开，更不想被安慰。
    熬了三个大夜，生理上早已到极致，此刻那根绷紧的弦断了，疲乏迅速席卷过四肢百骸，累得连头皮突突直跳。
    她阖着眼，用力揉摁了一会儿发紧的太阳穴，再睁眼，就看到周奚正从门口进来，身旁跟着莫恒青和贺俊毅。
    她立马站起来，强颜欢笑地和三人打招呼。
    贺俊毅礼貌回以微笑，莫恒青则看了一眼她脚边的行李箱，“Mia，你现在就要回去？”
    现在快下午5点，这个点走，回北城肯定已经是下半夜。
    “怎么不再休息一个晚上？”莫恒青清楚，为了准备这次面试，几位竞聘者都是挑灯夜战，没少熬夜。
    叶悠然淡淡一笑，“手上还有点事要回去处理。”
    莫恒青点头，又问，“那叫车了吗？”
    “叫了，就快到了。”
    “那行，你路上小心。”莫恒青正要和她道别，一旁周奚却开了口，“你们先走，我和她聊两句。”
    其余三人均是一愣，尤其叶悠然，杏目圆睁，既困惑又忐忑。
    莫恒青不动声色瞧了一眼周奚，笑着说，“那行，我们先上去。”
    说完，带着贺俊毅离开。
    这边，叶悠然一脸戒备，“周总，你要跟我说什么？”
    “想去总部交流吗？”
    没有任何铺垫，周奚直接甩出一枚重磅炸弹，炸得叶悠然脑中嘭地一声巨响，耳朵嗡嗡回鸣。
    “总部交流？”她讷讷地重复着，怀疑自己是不是听错了。
    然而，周奚迅速推翻她的疑虑，“3年，想去吗？”
    “想！”叶悠然几乎是喊了出来。
    去总部交流学习，这是多少外企职员梦寐以求的机会。不仅意味能在更好的平台提高眼界，还能有机会接触到比分公司更高阶的业务、项目和人脉，随之而来的机遇不言而喻。
    可是，周奚是什么意思？她下午明明淘汰了自己，为什么又突然拿出一个更大更甜的胡萝卜来诱惑自己？
    似是看穿她的心思，周奚似笑非笑地问，“觉得我矛盾？”
    叶悠然稍稍犹豫后，如实点头。
    周奚敛了笑，“我不喜欢自贬身价的女人，但我欣赏有实力且够努力的人，尤其是女人。”
    “叶悠然，你的努力和实力我都看到了，我愿意给你一个更高的展示平台，去实现你的职业目标。”周奚略停，目光清亮地望着她，“但你需要向我证明，你能拿到这个机会不是因为你愿意牺牲女性的权益来换，而是你值得。”
    叶悠然捏紧拳头，盯着周奚的眼睛有些热，喉咙像是被什么卡住，发不出任何声音。
    “告诉我快乐单车会失败的原因，你就能去美国。”周奚扔下这句话后，头也不回地离开。
    这是面试时叶悠然问周奚的问题。现在，她要叶悠然自己去找出答案，并以此作为海外交流的交换条件
    事实上，在已知结论的基础上去做证明题，比开发性询证要简单得多。叶悠然相信只要下功夫，一定能找出原因。
    一刹那间，她那颗为面试失败而熄灭的心猛地燃烧起来。
    她能去美国，去总部，还是3年！！
    叶悠然激动地用双手捂住自己的嘴，在心底尖叫了半刻才想起什么，连忙朝着周奚早已远去的背影大喊：“谢谢周总，我一定不会让你再失望。”
    周奚未应，头也不回地不入电梯。
    **
    处理完青州的公务，两天后，周奚启程回北城。
    机场贵宾室内，莫恒青把一杯咖啡递给她，“周总，你是故意让Mia落选的吗？”
    周奚觉得此话很有意思，示意他往下讲。
    “你面试时向Mia说的那些话，其实是向公司全体职员，尤其是女职员传递一个信号，就是你反对女性放弃基本人权来成就事业，更禁止公司任何人要求、暗示女职员放弃应有的权利来完成工作。”莫恒青说。
    长期来职场和社会的既定偏见，让许多女性潜移默化中把女性基本的权利当成职业发展的障碍和绊脚石，认定只有舍弃这些“障碍”才能换来职业成功和事业发展。
    作为鸿升的掌舵人，并身为女性。假如周奚因为叶悠然那番不恋不婚不育的话而让她成为负责人，无疑是在加强这个错误的认知——宣告女性职员只有舍弃权利才能换来成功，那么未来女职员的上升之路会更困难重重。
    而她在面试结束后，给了叶悠然新考题，要她找出快乐单车能过投决会，但这个项目最终会失败的原因。