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莫恒青私下问过几位参与面试的考官,连他们也还没明白为何周奚断定这个项目会失败收场。
周奚给了叶悠然一个更好的机会,但同样给出了一道更难的考题。
其目的就是向所有人传递——她只看中能力和实力,只要你能胜任,无关性别,更无需牺牲人权。
周奚听完他连夸带赞的分析推测,笑了笑,“Leo,我和她说的那些话是想点醒她,但是综合那天的表现,青州办事处的负责人只会是贺俊毅。”
她略顿,说:“不是因为叶悠然让我‘失望’,而是贺俊毅比她更能胜任这个职位。”
见莫恒青眼底竟带着些许困惑,周奚呷了一口咖啡,半是玩笑半是认真,“Leo,你要是这一点都想不明白,那应该换我来思考某些问题了。”
轻飘飘一句话吓得莫恒青一个激灵,后背倏地冒起一阵冷汗。
周奚虽是鸿升在中国的最高领导人,但鸿升架构复杂,除了公司CEO,每条管理线都有对应的亚太区负责人,在一些单条线工作和决策,每个条线的亚太区主管权利甚至会超过CEO,尤其是非业务条线的HR、PR等,自主权很小。
当初周奚意向任命章牧之为投资部负责人,就被亚太区人事主管以条件不符为由否决,最后是总部出面解决。
莫恒青夹在中间没少受气,尤其这大半年,以章牧之为代表的业务总监们仗着有先例,对招聘、考核等指手画脚,搞出很多新名堂,弄得他也积攒了一肚子气,私下没少同大区主管“抱怨”HR应有的独立性被影响。
周奚这句话听起来别有深意,他克制住内心的忐忑,说:“今天面试注重业务,这块我还真是不太懂。”
周奚看他一眼,不跟他绕弯子,“你认为青州办事处的负责人必备的素质是什么?”
莫恒青没料到周奚竟直接拷问,在脑子思考了一下上午的面试,才回答,“专业过硬。”
周奚:“还有呢?”
“风控能力和独立决策水平。”
“还有吗?”周奚目光灼灼地盯着他。
“还有……”莫恒青被她盯得下颌收紧,终于切身体会到那些个业务老总们常说的“死亡拷问”。
公司老总们私下聚在一块,谈到周奚,来自业务部门的老总们都是又敬又怕,尤其是说到她的在投决会上的摄人气势和死亡拷问,无不头皮发麻。
莫恒青扣紧手里的咖啡杯,做出恭敬状,“还请周总指教。”
“谦逊温和、谨小慎微。”
没有任何花哨,周奚直接给出答案。
到底是干到了HR总监,莫恒青一点即通,立即明白了贺俊毅为何是最胜任的人选。
作为第一家落户自贸区的外资投行,一开业又和青州最大的本土投行结成联盟,有望突破监管壁垒,做别的外资想做但没办法做的业务,可谓是名利双收。
可想而知,现在有多少人正在眼红,又有多少双眼睛在盯着青州办事处。
从业务方面,办事处承担着试水各种新业务、新合作的责任;从社会及人际交往上看,要平衡好青州地方监管、自贸区、结盟体的各种错综复杂的关系,作为负责人,如果没有谨小慎微的心思,每一步都可能踩雷。
从今天的面试看,贺俊毅正是怀着“谨小慎微”,才能给出神俊不能投的结论。
而从性格上,叶悠然自傲、强势、说话做事容易带攻击性、这样的性格坐到周奚这个位置自是无伤大雅,但要去平衡各方关系,就……
相比之下,贺俊毅温和有礼,亲和力更强,会更让人放下戒备心。
想通这些,莫恒青脸上仿佛被扇了一巴掌,火辣辣的痛。
周奚这是在点醒他——看人选人的基本逻辑是合适,而不是那一套标准流程。
他望着周奚,难道她早就知道自己和大区主管私下那些小动作?
还是?
周奚淡淡看他一眼,放下咖啡杯,“时间差不多了,上机吧。”
莫恒青急忙跟上去,把登机箱交个空乘,正想问周奚要不要换到窗边,就看前方原本已落坐的一位男乘客猛地站起来,怔怔地看着周奚。
看起来明明是认识,却见周奚只是脚步微微一滞,随后视若无睹地走回座位上。
莫恒青诧异地跟上,落坐时发现那个男人依旧一动不动地站在那儿望着他们的方向。
第20章
两个多小时后, 飞机安全落地北城。
时间尚早,周奚和莫恒青都决定先回公司。考虑从机场到市区还有一段很远的车程,下飞机后, 莫恒青先去了个洗手间, 谁知一出来就看见周奚和飞机上的那个男人。
两人面对面站在, 男人瘦高白皙, 带着一副黑框眼镜,看起来斯斯文文的, 此刻正目光凝重地望着周奚, 嘴唇阖动,不知在说着什么。
其实, 在刚才的航程中, 莫恒青不时能察觉到来自男人的目光,胶水一样黏在他们的方向,弄得他浑身不自在。反观周奚,却像没事儿人一样,坐下后戴上降噪耳塞,对着电脑全神贯注地开始办公。
无需多猜,这人肯定和周奚认识, 尤其看男人此刻的模样和神情, 怕是渊源颇深。
该不会是前男友吧?但总部传来的消息里,没提过周总有男朋友啊?难道是初恋情人?或者……
莫恒青正在胡乱猜测, 忽然发现背对他的周奚已利落地转过身。他慌忙摸出手机, 低头作看屏幕状。