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分卷阅读17

      “你想用代入法?”罗锐恒问。
    王晓菁嘿嘿一笑说:“借用点数学的方法论。”
    罗锐恒耸耸肩说:“OK。”
    “矿泉水差不多是两元一瓶。牛奶,我记得250毫升包装的是四元……哦,原来是单位没统一!”王晓菁自说自话道,“所谓价值还有一层隐含意义,只有将两个计量单位相同的价格比较才是合理的。所以价值是相同计量单位——比如都是一升的市场零售价格。这样就可以将不同液体进行比较了。”
    “嗯,基本上说对了。这道题其实没有最终答案,目的不是为了让你找出最贵的液体,而是考察你会不会定义问题。有时候客户给我们的问题看似简单,但每一个字中都可能隐藏着更深层次的问题。挖掘出客户需要我们解决的真正问题,是咨询项目要做的第一步。”
    王晓菁觉得这题有点意思,她还是第一次见到。有那么一瞬间好奇心和求知欲被激发了出来,她突然想到了一句话,说:“‘动手做之前,要确保我们正在解决的是正确的问题——很有可能它并不是先前所交给我们的原题。’”
    “你看过罗申的《经典方法论》?”
    “嗯。”
    “Ok。案例分析就到这,你有什么想问我的吗?”
    “有,我就两个问题。第一,罗申真的只从北清复交中招收员工吗?”
    “也不完全是,我们也招牛津、哈佛的。”
    “……”
    罗锐恒往后一仰,问:“你担心自己是成大的?”
    “嗯。”
    “我看你高考是淮东省第六名,为什么没去北大清华?”
    “因为想离家近一点。”
    “现在后悔了?我们要真这么狭隘,你也不会坐在这里了,而且你也不是第一个坐在这里的成大学生。国内的确是从这四所高校招得多一些,但也不排除其他学校特别优秀的学生。你看,我本科就是中科大毕业的。”
    王晓菁刚放下心来,就听罗锐恒说:“但研究生念的哈佛。”
    “……”
    王晓菁心想,这人是来调戏我的吗?
    “第二个问题呢?”罗锐恒问。
    王晓菁张了张嘴。她是准备了第二个问题,但那只是一个中规中矩的关于咨询行业培训机制的问题,以显示她的上进心和对咨询行业有所研究。可现在她想,到底要不要把这仅有的一点时间浪费在一个她其实并不真的关心的问题上?
    答疑环节一般要么是为了加深面试官对自己的印象,要么是为了弥补先前的疏漏,再扳回一城。现在看来,王晓菁需要做的是后者——她得弥补刚才因问嘉华项目造成的不快,她得让罗锐恒相信自己对加入罗申的真诚和决心。
    她在最后一秒钟选择了勇气而非安全,问道:“您十八岁时的梦想是什么?”
    罗锐恒调整了一下坐姿。王晓菁心想,她就知道这是个好问题,果然触动到这个油盐不进的家伙了。他在认真思考呢。
    罗锐恒问:“你真要把时间浪费在这种心灵鸡汤的问题上吗?”
    王晓菁哑然,可还是不甘心,反问道:“您十八岁时该不会没有梦想吧?”
    “那时我想当一个大学教授。”
    “为什么是教授?”
    “你这是第二个问题了。”
    “买一赠一吧。不过,如果不方便说……”
    “因为我高中时给同学讲题讲得挺明白的,也挺有耐心的,所以我想可能挺适合做教授。”
    王晓菁心中觉得好笑。罗锐恒这样一张凶残又不耐烦的脸,大概会让学生直接吓成不及格吧。不过这倒是一个出乎意料的答案,是平淡得出乎意料。她本以为罗锐恒会有些更壮志凌云的梦想。
    这时罗锐恒问道:“你十八岁时的梦想呢?”
    王晓菁毫不犹豫地说:“我想进罗申。”
    罗锐恒嗤笑了一下,问:“你十八岁时就知道罗申了啊?”
    “是啊,不光知道,而且从那时候起我就一直在读《罗申月刊》。罗申做过的经典项目我几乎都了解过。罗申是一个伟大的、值得尊敬的公司,也是我十八岁时就梦想能加入的公司。”
    “你刚刚还说对罗申的失败更感兴趣。”
    “就是因为成功已无须赘述,失败才格外让人好奇。我想不管是成功还是失败的项目,能够在罗申锻炼上几年,本身就是一个难得的经历。”
    罗锐恒看了王晓菁一秒钟,这才说:“好了,就到这里吧。HR会给你消息的。”
    罗锐恒起身,将王晓菁送